- 单选题劳动关系是( )。
- A 、人身关系
- B 、财产关系
- C 、社会关系
- D 、具有人身关系、财产关系属性的社会关系

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【正确答案:D】
由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离,劳动者向用人单位提供劳动,实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位,因而劳动关系在此意义上说是一种人身关系。由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取劳动报酬,用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇,这是一种通行的商品等价交换原则下的等量劳动交换,就此意义而言,劳动关系同时又是一种财产关系。因此,劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。

- 1 【单选题】劳动效率是指( )。
- A 、在一般情况下,与劳动生产率成反比
- B 、是与最终劳动成果相联系的重要指标
- C 、是指劳动时间与劳动成果的比值
- D 、表示一定时间,一定质量条件下完成的作业量的大小
- 2 【单选题】劳动关系的主要特征有( )。
- A 、因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系
- B 、因实施社会保险制度而发生的社会关系
- C 、因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系
- D 、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。
- E 、劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性。
- 3 【单选题】劳动关系的主体是指( )。
- A 、用人单位
- B 、劳动者
- C 、拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
- D 、用人单位工会组织
- 4 【单选题】劳动力流动是指( )。
- A 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- B 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- C 、个人工作岗位的变换
- D 、员工"跳槽"
- 5 【单选题】( )是指劳动关系形成和存续的动态过程。它表现为劳动关系的发生、延续、变更、终止等一系列环节和在这些环节之间,劳动主体和用人主体相关权利和义务的实现。
- A 、劳动关系的建立
- B 、劳动关系的运行
- C 、劳动关系的终止
- D 、劳动关系的解除
- 6 【客观案例题】劳动关系具有( )的社会关系。
- A 、人身关系属性
- B 、财产关系属性
- C 、实践关系属性
- D 、理论关系属性
- 7 【单选题】事实劳动关系中,劳动者的权益受( )的保护。
- A 、民法
- B 、劳动法
- C 、经济法
- D 、刑法
- 8 【多选题】劳动关系与劳务关系的区别是( )。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、劳动主体的待遇不同
- D 、适用法律不同
- E 、各方关系不同
- 9 【单选题】事实劳动关系中,劳动者的权益受( )的保护。
- A 、民法
- B 、劳动法
- C 、经济法
- D 、刑法
- 10 【多选题】劳动关系与劳务关系的区别是( )。
- A 、双方当事人及其关系不同
- B 、劳动风险责任承担不同
- C 、劳动主体的待遇不同
- D 、适用法律不同
- E 、各方关系不同