- 单选题根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
- A 、指导式
- B 、推销式
- C 、参与式
- D 、授权式

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
领导风格中,当下属具有低能力—高意愿的特点时,适宜采用指导式。

- 1 【单选题】根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
- A 、指导式
- B 、推销式
- C 、参与式
- D 、授权式
- 2 【单选题】根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
- A 、指导式
- B 、推销式
- C 、参与式
- D 、授权式
- 3 【单选题】根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
- A 、指导式
- B 、推销式
- C 、参与式
- D 、授权式
- 4 【单选题】根据领导者生命周期理论,具有高工作——低关系特点的领导风格是()。
- A 、指导式
- B 、推销式
- C 、参与式
- D 、授权式
- 5 【单选题】根据领导者生命周期理论,具有高工作——低关系特点的领导风格是()。
- A 、指导式
- B 、推销式
- C 、参与式
- D 、授权式
- 6 【客观案例题】根据领导者生命周期理论,王浩对张倩的领导管理最好采用()的管理模式。
- A 、推销式
- B 、指导式
- C 、参与式
- D 、授权式
- 7 【单选题】根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()。
- A 、心理成熟度
- B 、能力成熟度
- C 、动机成熟度
- D 、工作成熟度
- 8 【单选题】根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
- A 、指导式
- B 、推销式
- C 、参与式
- D 、授权式
- 9 【单选题】根据生命周期理论,低工作——高关系的领导风格称为()。
- A 、授权式
- B 、指导式
- C 、推销式.
- D 、参与式
- 10 【客观案例题】根据生命周期理论,小高的领导风格是()。
- A 、高工作一一低关系
- B 、高工作一一高关系
- C 、低工作一一低关系
- D 、低关系一一高关系
热门试题换一换
- 不存在帕累托改进的资源配置状态是()。
- 弗里德曼的现代货币数量说,提出的货币需求函数是()。
- 进行标杆超越的实质是( )。
- 一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是( )。
- 市场成为资源配置的主要方式是从()开始的。
- 在其他条件不变的情况下,如果某产品需求价格弹性系数小于1,则当该产品价格提高时,()。
- 如果C表示消费、I表示投资、G表示政府购买、X表示出口、M表示进口,则按照支出法计算的国内生产总值(GDP)的公式是()。
- 通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为()。
- 道义劝告,即中央银行利用其在金融体系中的特殊地位和声望,以口头或书面的形式对商业银行和其他金融机构发出通告、指示,劝其遵守政策,主动合作。这属于()。
- 关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
