- 单选题下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有()。
- A 、提交人员需求计划和人员需求条件
- B 、对管理者进行考核培训
- C 、建立沟通的机制和渠道
- D 、制定并组织实施员工培训计划
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
本题考查人力资源管理部门的职责范围。选项A属于非人力资源管理部门的职责范围。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在薪酬管理的过程中，人力资源管理部门的职责不包括( )。
- A 、制定薪酬体系
- B 、核算员工的具体薪酬数额
- C 、办理各种保险
- D 、向人力资源部门提出相关的奖惩建议
- 2 【单选题】在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。
- A 、预测公司的人员供给
- B 、向人力资源部门提交人员需求计划
- C 、拟定平衡供需的计划
- D 、汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求
- 3 【单选题】在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是()。
- A 、根据规划确定招聘的时间范围
- B 、发布招聘信息
- C 、配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选
- D 、在人力资源部门的配合下确定最终人选
- 4 【单选题】在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是( )。
- A 、保存考核的结果
- B 、参与考核者的培训
- C 、与员工进行沟通,制定绩效改进计划
- D 、具体确定本部门考核指标的内容和标准
- 5 【单选题】在薪酬管理过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。
- A 、制定薪酬体系
- B 、向人力资源部门提出相关的奖惩建议
- C 、核算员工的具体薪酬数额
- D 、办理各种保险
- 6 【多选题】在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有( )。
- A 、与员工进行沟通,制定绩效改进计划
- B 、处理员工对考核的投诉
- C 、具体实施考核计划
- D 、制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
- E 、根据考核的结果做出相关的决策
- 7 【单选题】在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是()。
- A 、发布招聘信息
- B 、根据规划确定招聘的时间范围
- C 、在人力资源部门的配合下确定最终人选
- D 、配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选
- 8 【单选题】在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是()。
- A 、具体确定本部门考核指标的内容和标准
- B 、与员工进行沟通,制定绩效改进计划
- C 、参与考核者的培训
- D 、保存考核的结果
- 9 【客观案例题】下列属于人力资源管理部门的工作是()。
- A 、对应聘人员进行初步筛选
- B 、具体实施部门的绩效考核
- C 、组织实施培训计划
- D 、与员工进行沟通,制订绩效改进计划
- 10 【单选题】下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的是（）。
- A 、提交人员需求计划和人员需求条件
- B 、对管理者进行考核培训
- C 、建立沟通的机制和渠道
- D 、制定并组织实施员工培训计划
热门试题换一换
- ()被用来分析备选方案能否被成功地实施。
- 下列各项中，属于劳动资料的是（）。
- 张经理在绩效评价中出现的误区有()。
- 影响该企业15-8型号汽车生产能力的因素是()。
- 企业给员工缴纳的社会保险费属于( )。
- 下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
- 某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现和解决与之交流中间出现的问题，这一过程被称为（）。
- 你认为该国外债管理的重点应该在（）。
- 关于生产要素的供给曲线的说法，正确的有（ ）。
- 当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万人，家政服务人员的劳动力供给是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
3nL4n