- 单选题以下哪个不是面试的特点( )。
- A 、直观性
- B 、全面性
- C 、客观性
- D 、目标性
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参考答案【正确答案：C】
面试的特点：直观性、全面性、目标性、主观性。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列选项中，不属于面试的特点的是( )。
- A 、全面性
- B 、直观性
- C 、客观性
- D 、目标性
- 2 【单选题】面试的特点不包括( )。
- A 、直观性
- B 、目标性
- C 、全面性
- D 、客观性
- 3 【多选题】与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为( )。
- A 、目标性
- B 、随意性
- C 、直观性
- D 、全面性
- E 、主观性
- 4 【多选题】面试的特点有( )。
- A 、直观性
- B 、全面性
- C 、目标性
- D 、主观性
- E 、竞争性
- 5 【客观案例题】该种面试具有的特点是()。
- A 、适合于低级岗位人员的面试
- B 、适合于高级岗位人员的面试
- C 、预先设定好面试的问题
- D 、采用漫谈式,鼓励求职者多说
- 6 【客观案例题】与非结构化面试相比,结构化面试的特点是()。
- A 、灵活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和准确性较高
- 7 【客观案例题】与非结构化面试相比,结构化面试的特点是()。
- A 、灵活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和准确性较高
- 8 【客观案例题】与非结构化面试相比,结构化面试的特点是()。
- A 、灵活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和准确性较高
- 9 【客观案例题】与非结构性面试相比，结构性面试的特点是（）。
- A 、灵活性很高
- B 、遵循既定的程序
- C 、面试的公平性较高
- D 、信度和效度较高
- 10 【多选题】与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。
- A 、灵活性很高
- B 、遵循固定的程序
- C 、主持人易于控制局面
- D 、可靠性和准确性较高
热门试题换一换
- 声誉激励的理论基础是()。
- 引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。
- 人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后()个月内申请强制执行。
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- 当某企业的产量为4个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别是2 000元、1 200元、800元和500元;当产量为5个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别是2 200元、1200元、1 000元和440元，则该企业的边际成本是（ ）。
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