- 单选题目前我国经营者年薪制有（）模式。
- A 、一种
- B 、两种
- C 、三种
- D 、四种
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参考答案【正确答案：C】
本题考查经营者薪酬中的年薪制。目前我国经营者年薪制有三种模式，它们分别为:一元结构模式、二元结构模式和三元结构模式。所以本题选C。
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- C 、非持股多元化型——承担政策目标的大型、特大型国有企业
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- A 、准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业
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- A 、年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚
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- C 、在年薪制结构中加大风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度
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- A 、报酬激励
- B 、声誉激励
- C 、市场竞争机制
- D 、实物激励
- 8 【多选题】关于经营者年薪制的说法，正确的有（ ）。
- A 、年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚
- B 、年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标超额完成时经营者会有更多奖励
- C 、在年薪制结构中加大风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度
- D 、企业可以根据经营者在一个年度或任期内的经营管理业绩，确定与其贡献相当的薪酬水平及薪酬支付方式
- E 、年薪制是一种高风险的薪酬制度，体现约束和激励相互制衡的机制
- 9 【单选题】关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。
- A 、年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
- B 、年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
- C 、年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
- D 、年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
- 10 【单选题】目前我国经营者年薪制模式说法错误的是（ ）。
- A 、一元结构模式中将全部收入设计为风险收入
- B 、二元结构模式中年薪由基本年薪和风险收入构成
- C 、基本年薪与业绩没有直接联系
- D 、三元结构模式中年薪由基本年薪、风险收入和奖励年薪构成
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