- 单选题下列行政拘留时间符合法律规定的是( )日。
- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、50

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【正确答案:A】
行政拘留时间为1日以上,15日以下。

- 1 【单选题】下列行政拘留时间符合法律规定的是( )日。
- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、50
- 2 【单选题】法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
- A 、20
- B 、30
- C 、60
- D 、90
- 3 【客观案例题】下列情形中,符合法律规定的是()。
- A 、M机械公司设立劳动争议调解委员会
- B 、M机械公司人力资源经理被总经理任命为调解委员会主任
- C 、施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解
- D 、施某不接受劳动争议调解委员会调解
- 4 【客观案例题】下列情形中,符合法律规定的是()。
- A 、M机械公司设立劳动争议调解委员会
- B 、M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任
- C 、施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解
- D 、施某不接受劳动争议调解委员会调解
- 5 【客观案例题】下列情形中,符合法律规定的是()。
- A 、M机械公司设立劳动争议调解委员会
- B 、M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任
- C 、施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解
- D 、施某不接受劳动争议调解委员会调解
- 6 【单选题】下列法律中属于劳动行政法的是( )。
- A 、就业法
- B 、工资法
- C 、劳动行政法
- D 、社会保险法
- 7 【客观案例题】下列情形中,符合法律规定的是()。
- A 、M机械公司设立劳动争议调解委员会
- B 、M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任
- C 、施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解
- D 、施某不接受劳动争议调解委员会调解
- 8 【客观案例题】根据我国相关法律法规,符合仲裁时效中断情形的包括()。
- A 、通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
- B 、向有关部门申请权利救济
- C 、因不可抗力原因造成不能在仲裁时效内申请仲裁
- D 、对方当事人同意履行义务
- 9 【单选题】符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
- A 、甲公司更改名称为乙公甲公司为动者签订的劳动合同不再有效
- B 、甲公司分立为乙公和两公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
- C 、甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
- D 、甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同
- 10 【客观案例题】下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。
- A 、王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
- B 、王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天
- C 、王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责
- D 、王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
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- 下列关于中央银行的说法错误的是()。
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- 《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。
- 在订立合同过程中,因一方当事人的过失给对方造成损失所应承担的责任是( )。
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