- 选择题上市公司推出股权激励计划时可以设置预留权益,预留比例不得超过该次股权激励计划拟股权数量的()。
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【正确答案:D】
选项D正确:《上市公司股权激励管理办法》中的第十五条 上市公司在推出股权激励计划时,可以设置预留权益,预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%。

- 1 【选择题】上市公司推出股权激励计划时可以设置预留权益,预留比例不得超过该次股权激励计划拟股权数量的()。
- A 、5%
- B 、30%
- C 、10%
- D 、20%
- 2 【选择题】上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
- A 、25%
- B 、15%
- C 、10%
- D 、5%
- E 、1%
- 3 【选择题】 上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
- A 、25%
- B 、15%
- C 、10%
- D 、5%
- 4 【选择题】上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
- A 、25%
- B 、15%
- C 、10%
- D 、5%
- E 、20%
- 5 【选择题】上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
- A 、25%
- B 、15%
- C 、10%
- D 、5%
- E 、1%
- 6 【选择题】上市公司推出股权激励计划时可以设置预留权益,预留比例不得超过该次股权激励计划拟股权数量的()。
- 7 【选择题】上市公司推出股权激励计划时可以设置预留权益,预留比例不得超过该次股权激励计划拟股权数量的()。
- A 、5%
- B 、30%
- C 、10%
- D 、20%
- 8 【选择题】上市公司推出股权激励计划时可以设置预留权益,预留比例不得超过该次股权激励计划拟股权数量的()。
- A 、5%
- B 、30%
- C 、10%
- D 、20%
- 9 【选择题】上市公司推出股权激励计划时可以设置预留权益,预留比例不得超过该次股权激励计划拟股权数量的()。
- A 、5%
- B 、30%
- C 、10%
- D 、20%
- 10 【选择题】上市公司推出股权激励计划时可以设S预留权益,预留比例不得超过该次股权激励计划拟授予权益数量的()。
- A 、10%
- B 、20%
- C 、5%
- D 、30%
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