- 多选题组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()。
- A 、描述
- B 、解释
- C 、预测
- D 、控制
- E 、反馈

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A,B,C,D】
组织行为学是研究人在组织中的行为并对相应的知识加以应用的学科,它的目标是描述、解释、预测和控制组织中人的行为,从而更好地对组织中人的行为加以管理和协调,以提高组织的绩效。

- 1 【多选题】美国心理学家弗鲁姆认为,某一目标对组织成员的激励力量取决于()。
- A 、实现目标的效价
- B 、实现目标的效果
- C 、实现目标的代价
- D 、实现目标的期望值
- E 、实现目标的能力
- 2 【多选题】组织行为学的目标是对组织中人的行为进行( )。
- A 、描述
- B 、解释
- C 、预测
- D 、控制
- E 、反馈
- 3 【多选题】组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过( )表现出组织公民行为。
- A 、在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
- B 、抱怨,推托责任
- C 、自愿承担额外的工作
- D 、与其他员工分享自己的时间和资源
- E 、在疑难问题上进行高水平的发明创新
- 4 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是( )。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
- 5 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是()。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
- 6 【多选题】组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。
- A 、在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
- B 、抱怨,推托责任
- C 、自愿承担额外的工作
- D 、与其他员工分享自己的时间和资源
- E 、在疑难问题上进行高水平的发明创新
- 7 【单选题】()指为实现组织长远目标,根据组织面临的各种情况和条件而选择的发展方向和所确定的行动方针。
- A 、宗旨
- B 、目标
- C 、战略
- D 、政策
- 8 【多选题】组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()。
- A 、描述
- B 、解释
- C 、预测
- D 、控制
- E 、反馈
- 9 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是()。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
- 10 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是()。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
热门试题换一换
- 根据《消费者权益保护法》的规定,不违反消费者权益保护法律制度的是()。
- 关于全面质量管理实施的原则,下列说法有误的是()。
- 下列信用流通工具中,属于我国广义货币供应量M2的有()。
- 在弗里德曼的货币需求方程中,代表预期物价变动比率的是()。
- 活期储蓄存款利息计算中的计息积数是()。
- 商品使用价值和价值的相互排斥性体现在()。
- 影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和()等。
- 将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。
- 政府预算草案只有经过( )审查和批准后,才能成为政府预算,成为具有法律效力的预算。
- 在质量管理领域,如果质量控制水平为(),表示产品不合格率不超过0.002 ppm(百万分率)。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
