- 多选题费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。
- A 、上下级关系
- B 、组织文化
- C 、任务结构
- D 、管理跨度
- E 、职位权力
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参考答案【正确答案：A,C,E】
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有上下级关系、任务结构和职位权力。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。
- A 、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
- B 、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
- C 、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值
- D 、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
- 2 【单选题】认为领导方式本身无所谓好坏,一个管理者的领导风格的成功会因情况而变,这种权变领导模式是由( )教授提出来的。
- A 、杰克逊
- B 、费得勒
- C 、布莱克
- D 、施密特
- 3 【多选题】按照勒温的领导方式理论,领导方式可分为( )。
- A 、专制式领导
- B 、民主式领导
- C 、放任式领导
- D 、开明式集权领导
- E 、参与式民主领导
- 4 【单选题】权变领导理论认为,对领导方式的选择,应取决于( )。
- A 、领导者的素质
- B 、管理层次的多少
- C 、管理幅度的宽窄
- D 、影响领导有效性的关键情境
- 5 【多选题】领导行为四分图理论认为,领导方式有()。
- A 、高体贴与高组织
- B 、高体贴与低组织
- C 、中体贴与中组织
- D 、低体贴与高组织
- E 、低体贴与低组织
- 6 【多选题】费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是()。
- A 、组织的性质
- B 、上下级关系
- C 、任务结构
- D 、职务权力
- E 、个人魅力
- 7 【多选题】按照勒温的领导方式理论,领导方式可分为()。
- A 、专制式领导
- B 、民主式领导
- C 、放任式领导
- D 、开明式集权领导
- E 、参与式民主领导
- 8 【多选题】领导行为四分图理论认为,领导方式有()。
- A 、高体贴与高组织
- B 、高体贴与低组织
- C 、中体贴与中组织
- D 、低体贴与高组织
- E 、低体贴与低组织
- 9 【多选题】领导行为四分图理论认为,领导方式有()。
- A 、高体贴与高组织
- B 、高体贴与低组织
- C 、中体贴与中组织
- D 、低体贴与高组织
- E 、低体贴与低组织
- 10 【多选题】领导行为四分图理论认为,领导方式有()。
- A 、高体贴与高组织
- B 、高体贴与低组织
- C 、中体贴与中组织
- D 、低体贴与高组织
- E 、低体贴与低组织
