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关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了2010下半年助理人力资源管理师考试真题节选(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
31、企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A、销售能力
B、实力
C、服务能力
D、潜力
40、()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
A、工作岗位分析
B、工作岗位设计
C、人员流动统计
D、人员需求计划
41、影响劳动环境的因素不包括()。
A、温度和湿度
B、工作地组织
C、工作丰富化
D、照明与色彩
42、根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。
A、按设备定员
B、按比例定员
C、按效率定员
D、按岗位定员
43、国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。
A、法定性
B、技术性
C、强制性
D、统一性
以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
人力资源管理师一年举行几次考试?:人力资源管理师一年举行几次考试?人力资源管理师是全国统考一年两次,分别为五月份和十一月份。
人力资源管理师考试如何报名?:人力资源管理师考试如何报名?第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
2020-06-08
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