注意啦!你知道2022年报考人力资源管理师要查学历吗?帮考网为大家带来了这方面的信息，有需要的小伙伴请仔细阅读哦!

在报考人力资源管理师考试时需要核查学历证明的。

部分省份会要求考生直接提供学历证书原件，也有些地区对于可通过与教育部网站学历数据库校验核查的考生，可免提供学历证书原件。暂无法核查的，则需提供学历证书原件进一步核验。

报考人力资源资格证对学历的要求：

根据报考条件要求可知，报考人力资源管理师的普通受教育程度：高中毕业。

同等学历：指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。

帮考网给大家带来了人力资源管理师合格标准：

人力资源管理师考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目，其中《理论知识》一般有125道选择题。人力资源理论成绩满分为100分，采取的是折算分值算法，及格分数线为60分。

企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

以上即为帮考网根据人力资源管理师考试为大家带来的相关内容，希望能对大家有所帮助。如需了解更多相关资讯，请持续关注帮考网。