面对严峻的形式，不少企业已经陆续复工，那么，企业员工工作期间感染新冠肺炎到底算不算工伤？今日，人社部官方回应了！在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策，体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。

#企业员工感染新冠肺炎不能认定工伤# 此话题在微博中引起发酵被迅速推上热搜，那么，你怎么看呢？有网友认为：怕啥，医疗费国家都给报销了！有人客观分析道：人社部的这个规定引发了较大争议。但是分析以后，显然这也是无可厚非的。

一是企业职工感染，几乎都是无法证实是“工作时间、工作场所、因工作原因导致”，无法形成统一标准；

二是专家说冠状病毒可能演变成流感一样的长期的存在，这样未来仅感染身故者人数每年可能像流感一样每年数以万计，明显超过了工伤保险的保障能力。无论是现实还是长远，都无法将企业员工感染纳入工伤保障还有网友调侃道：上班有可能得病！不上班有可能饿死！尴尬不！其实正常复工不是不可以，但每一位职工要对自己和别人负责，比如家里人已经确诊或是密切接触者，这种家属就应该主动提出在家办公，疫情期间马虎不得！另外，如果你所在的企业复工了，防护措施真的要做好！

通勤路上：

一、上下班出行尽量不乘坐公共交通工具，建议尽可能步行、骑行或乘坐私家车上班。

二、如必须乘坐公共交通工具时，尽量错峰出行，并全程正确佩戴口罩，降低在途感染风险。配合工作人员体温测量，在保证身体平稳的前提下，减少对把手等公共区域的触摸。

三、进入办公楼前自觉接受体温检测。到公司后及时洗手。准备一些酒精、纸巾，在乘坐工作单位电梯并接触按键时，可以垫一张纸巾。

工作期间：

一、做好健康监测，一旦有发热、咳嗽、咳痰等不适，及时向企业单位及领导汇报，并根据情况做好判断，及时就医排查。

二、经常开窗通风，在与同事交谈或排队时保持1米以上距离，多人办公需要戴口罩；相互之间不要握手，减少集中开会，尽量采用网络会议。

三、避免扎堆就餐。有条件的员工可以自带餐盒，打包带回单独就餐。如果是在公司餐厅就餐，应和其他人保持距离，尽量不要面对面坐，不交谈、不看手机，降低感染风险。

四、取外卖后、戴口罩以前和取下以后要注意洗手。勤洗手、多喝水，接待外来人员双方要佩戴口罩。

五、工作前，第一时间洗手，结合实际情况对门把手、电话、键盘、鼠标、文具、桌面等手经常接触的位置进行消毒。传递纸质文件前后及时洗手。

六、准备带盖的水杯喝水，尽可能防止飞沫溅入。

居家期间：

一、下班回到家摘掉口罩后，首先洗手消毒，使用消毒湿巾或75%酒精擦拭手机和钥匙。将外衣悬挂在通风处，妥善处理口罩，如有条件也可及时洗澡。

二、主动做好个人与家庭成员的健康监测，自觉发热时要主动测量体温。若出现可疑症状，应主动戴上口罩及时就近就医。

三、保持良好卫生和健康习惯。居室勤开窗，经常通风；家庭成员不共用毛巾，保持家居、餐具清洁，勤晒衣被；不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好，弃置于有盖垃圾桶内。

四、定期清洁住所，及时换洗衣服被褥。多对厨房和卫生间的家具和物体表面清洁消毒；常清洁孩子的玩具；及时丢弃用过的纸巾等。

五、不去疾病正在流行的地区。出行戴口罩。减少到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方，例如公共浴池、温泉、影院、网吧、KTV、商场、车站、机场、码头、展览馆等。

六、不要接触、购买和食用野生动物（即野味）；尽量避免前往售卖活体动物（禽类、海产品、野生动物等）的市场，禽、肉、蛋要充分煮熟后食用。

七、在饮食方面，要营养配餐，清淡适口，忌肥甘厚腻。合理分配一日三餐，提高自身免疫力。

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