2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为1‰，根据印花税法律制度的规定，甲公司和乙公司签订该租赁合同共计应缴印花税（ ）元。 【单选题】

A.40

B.80

C.160

D.800

正确答案:C

答案解析:租期内全部租金=2×2×2=8（万元），租赁合同应当以凭证所载租金作为计税依据，又由于签订合同的各方当事人都是印花税的纳税人， 因此，该租赁合同双方当事人甲公司和乙公司共计应缴印花税=8×10000×1‰×2=160（元）。

2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核医疗期的规定。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

3、由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳动合同的协商解除。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

4、企业法人的分支机构作为票据保证人的，票据保证无效。（ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:企业法人的职能部门作为票据保证人的，票据保证无效；企业法人的分支机构在法人书面授权范围内提供的保证有效。

5、仲裁庭在审理该劳动争议案件时，发生的下列事项中，符合劳动合同法律制度规定的是（ ）。【不定项】

A.仲裁庭认为本案案情简单，书面审理后直接作出裁决

B.由于形成了两种意见，仲裁庭直接按照首席仲裁员的意见作出裁决

C.对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名

D.仲裁庭成员中有两人接受了刘某的请客送礼

正确答案:C

答案解析:（1）选项A：劳动争议仲裁一般应开庭审理；（2）选项B：仲裁庭如果能形成多数意见的，应按多数仲裁员的意见作出裁决；（3）选项C：对裁决持不同意见的仲裁员，可以在裁决书上签名，也可以不签名；（4）选项D：劳动争议仲裁实行回避制度，仲裁员接受当事人请客送礼的，应当回避。