2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2017年）合伙企业的自然人合伙人，为个人所得税纳税人。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:合伙企业的自然人合伙人，为个人所得税纳税人。

2、计入收入总额（ ）。【不定项】

A.国债利息收入20万元

B.股息红利收入100万元

C.资产溢余60万元

D.销售收入5000万元

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核收入总额的相关规定。

3、甲公司下列收入中，应计入2017年度企业所得税收入总额的是（ ）。【不定项】

A.销售商品收入2 000万元

B.转让股权收入1000万元

C.转让使用过的设备收入15万元

D.销售原材料收入35万元

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核企业所得税的收入总额。收入总额包括：销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入以及其他收入。

4、（2020年）合伙企业具有法人资格。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:合伙企业不具有法人资格。

5、甲公司的下列支出中，在计算2016年度企业所得税应纳税所得额时，准予全额扣除的是（ ）。【不定项】

A.工资、薪金100万元

B.工会经费2万元

C.职工福利费15万元

D.职工教育经费1.5万元

正确答案:A、B、D

答案解析:企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。职工福利费扣除限额=100×14%=14（万元），实际发生额为15万元，不能据实扣除，只能扣除14万元；工会经费扣除限额=100×2%=2 （万元），实际发生额为2万元，未超过扣除限额，所以可以据实扣除；职工教育经费扣除限额=100×8%=8（万元），实际发生额1.5万元，未超过扣除限额，可以据实扣除。

6、（2019年）根据企业所得税法律制度的规定，企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税的是（）。【单选题】

A.花卉种植

B.中药材种植

C.谷物种植

D.蔬菜种植

正确答案:A

答案解析:（1）选项A：减半征收企业所得税；（2）选项BCD：免征企业所得税。

7、（2017年）企业从事花卉种植的所得，减半征收企业所得税。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税：①花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植；②海水养殖、内陆养殖。

8、（2018年）商业健康保险个人所得税每年可以抵扣（ ）元。【单选题】

A.2800

B.3600

C.2400

D.3200

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核关于个人所得税其他费用扣除规定。自2017年7月1日起，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为 2400元/年（200元/月）。

9、甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，下列支出中，不得扣除的是（ )。【不定项】

A.向银行借入、流动资金支付利息支出55万元

B.向客户支付违约金3万元

C.计提坏账准备金8万元

D.非广告性赞助支出80万元

正确答案:C、D

答案解析:不得扣除的项目包括：（1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。（2）企业所得税税款。（3）税收滞纳金。（4）罚金、罚款和被没收财物的损失。（5）超过规定标准的捐赠支出。（6）与生产经营活动无关的各种非广告性质的赞助支出。（7）未经核定的准备金支出。（8）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。（9）与取得收入无关的其他支出。

10、准予扣除的广告费（ ）。【不定项】

A.777万元

B.750万元 

C.1200万元

D.765万元

正确答案:B

答案解析:广告费和业务宣传费不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除，税前扣除限额=5000×15%=750万元，准予扣除的广告费为750万元。