2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据规定，我国现行房产税采用比例税率和定额税率两种形式。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核房产税的税率。根据规定，我国现行房产税采用比例税率。

2、下列各项中，属于可免征个人所得税的个人所得的有（）。【多选题】

A.按规定比例提取的住房公积金

B.企业为增加职工福利缴付的商业保险金

C.个人取得的储蓄存款利息所得

D.按规定比例提取的医疗保险金

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核个人所得税税收优惠。企业为职工缴付的商业保险应计入个人收入缴税。

3、对从境外采购进口的原产于中国境内的货物，不征收进口关税。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核关税课税对象。对从境外采购进口的原产于中国境内的货物，也应按规定征收进口关税。

4、某企业王某的月工资为5000元,假设用人单位强制性缴费的划人比例为30%,则王某个人医疗保险账户每月的储存额是()。【单选题】

A.190 元

B.200元

C.300元

D.400元

正确答案:A

答案解析:本题考核基本医疗保险个人账户的资金来源。王某每月从工资中扣除5000×2%=100(元)存入医疗保险个人账户;单位每月缴费中转入王某个人账户额=5000×6%×30%=90(元);因此,王某个人医疗保险账户每月的储存额=100+90=190(元)。

5、孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）元。【单选题】

A.800

B.1200

C.2400

D.3600

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核经济补偿的支付标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金=1200×3=3600（元）。

6、根据《中华人民共和国会计法》的规定，对于“不依法设置账簿”的行为，应当承担的法律责任有（）。【多选题】

A.由县级以上人民政府财政部门责令限期改正

B.对单位处以3000元以上5万元以下的罚款

C.对其直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款

D.属于国家工作人员的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD符合题意：本题考核违反国家统一的会计制度行为的法律责任。违反《会计法》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.不依法设置会计账簿的（题目中出现的情况）；2.私设会计账簿的；3.未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；4.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的；5.随意变更会计处理方法的；6.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；7.未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的；8.未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；9.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；10.任用会计人员不符合《会计法》规定的。会计人员有上述所列行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。有关法律对上述所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。

7、针对甲银行以A公司未在该行存入足额资金为由拒绝付款，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.甲银行的拒付理由成立

B.甲银行的拒付理由不成立

C.E公司有权继续向甲银行追索

D.E公司不得再向甲银行追索

正确答案:B、C

答案解析:（1）选项AB：票据债务人不得以自己与出票人之间的抗辩事由对抗持票人。（2）选项CD：票据的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任，均为被追索的对象；在本题中，甲银行为承兑人，即使已经拒付，持票人仍可将其列为追索对象进行追索。

8、下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是（）。【单选题】

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.实体法和程序法

D.一般法和特别法

正确答案:A

答案解析:选项A正确；本题考核法的形式和分类。选项BCD错误：根本法和普通法是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类（选项B错误）；实体法和程序法是根据法的内容所作的分类（选项C错误）；一般法和特别法是根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类（选项D错误）。

9、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。 ( )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。

10、为了便于结算，一个单位可能同时在多家金融机构开立银行基本存款账户。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核银行结算账户的种类。基本存款账户是存款人的主办账户，一个单位只能开立一个基本存款账户。