初级会计职称
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页初级会计职称考试问答正文
当前位置:首页初级会计职称考试初级会计职称问答正文
节假日加班300%,如果能补休,这个还给加班费吗?还有平常的加班和周末加班,如果能补休,还给加班费不?麻烦详细告诉我,急急急!谢谢
节假日加班300%,如果能补休,这个还给加班费吗?还有平常的加班和周末加班,如果能补休,还给加班费不?麻烦详细告诉我,急急急!谢谢
ziv1回答 · 2687人浏览2687人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
帮考网答疑老师 资深老师 02-26 TA获得超过5291个赞 2024-02-26 03:19


根据我国劳动法的相关规定,关于加班和补休的问题,以下是详细的解答:

1. 节假日加班:
- 如果在法定节假日加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班费。
- 如果用人单位安排补休,那么可以不再支付加班费。也就是说,补休可以替代节假日加班费。

2. 平常加班和周末加班:
- 平时加班,即工作日加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班费。
- 周末加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班费。
- 如果用人单位安排补休,那么可以不再支付加班费。也就是说,补休可以替代平时和周末加班费。

总结:无论是节假日加班、平常加班还是周末加班,如果用人单位安排补休,那么可以不再支付加班费。补休是用人单位对加班时间的一种补偿方式,可以替代加班费。

希望以上解答能够解决您的疑问,如果还有其他问题,请随时提问。祝您工作顺利!急事请耐心等待,我们会尽快为您解答。谢谢您的理解!

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
初级会计职称百宝箱离考试时间65天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!