2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、可以进行失业登记的人群主要有(   )。【多选题】

A.有劳动能力

B.有就业要求

C.处于无业状态的城镇常住人员

D.高学历劳动者

E.低收入劳动者

正确答案:A、B、C

答案解析:在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到公共就业服务机构进行失业登记。其中，没有就业经历的城镇户籍人员，在户籍所在地登记；农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。高学历和低收人群体并不一定属于有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员。

2、积极的就业政策包括( )。【多选题】

A.群体统筹的就业政策

B.援助困难群体就业的政策

C.失业保险促进就业的政策

D.劳动就业基金政策

E.区域统筹的就业政策

正确答案:A、B、C、E

答案解析:考核积极的就业政策。是指我国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济和完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受限度内。这一政策包括十个方面，即有利于促进就业的经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策和城乡统筹、区域统筹、群体统筹就业政策，以及完善灵活就业劳动和社会保险政策、援助困难群体就业和失业保险促进就业政策等。

3、劳动者进行失业登记办理时,需要(   )。【多选题】

A.持本人身份证明

B.证明原身份的有关证明

C.有单位就业经历的,须持与原单位终止、解除劳动关系的证明

D.解聘证明

E.以上说法都不对

正确答案:A、B、C、D

答案解析:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

4、工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，其中不包括（）。【单选题】

A.知识要求

B.技能要求

C.工作经验

D.工作实例

正确答案:C

答案解析:工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，其中包括知识要求、技能要求、工作实例三部分。ABD说法均为正确，工作经验不在上述之列，故C错误。

5、职业培训的主要形式不包括(   )。【单选题】

A.就业前培训

B.就业后培训

C.劳动预备制度

D.创业培训

正确答案:B

答案解析:职业培训的主要形式有就业前培训、劳动预备制度、再就业培训、创业培训。