2025年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、企业经营环境包括的特点有（）。【多选题】

A.综合性

B.系统性

C.动态性

D.非确定性

E.确定性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业经营环境的特点有:①综合性与系统性;②动态性;③不确定性。

2、该公司选种适宜自然条件的农作物品种为()。【客观案例题】

A.水稻

B.小麦

C.棉花

D.大豆

正确答案:B、C、D

答案解析:当地年降雨为700毫米,符合半湿润区的划分标准(400~800毫米)。半湿润区属于落叶阔叶林和森林草原带,是小麦、棉花、大豆及其他旱作物产区。

3、人力资源管理的(    )功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。【单选题】

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

正确答案:A

答案解析:人力资源管理的获取功能：主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标,人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求,制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划,并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

4、企业利润总额由销售利润、()等部分组成。【客观案例题】

A.销售收人

B.投资净收益

C.产品保险费

D.产品销售税金及附加

正确答案:B

答案解析:企业利润总额由销售利润、投资净收益、营业外收支净额三部分组成。

5、现代区域分工理论主要解释了()。【单选题】

A.条件不同的国家(地区)间的分工和贸易现象

B.条件相同或相近国家(地区)间的分工和贸易现象

C.行业间的分工和贸易现象

D.一体化公司各部门间的分工现象

正确答案:B

答案解析:从20世纪90年代开始,区域分工理论在不完全竞争和规模报酬递增的框架下获得新发展。现代区域分工理论试图解释条件相似或相近地区(国家)之间的分工和贸易现象。