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2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、设立职业中介机构应当具备的条件包括()。【多选题】
A.有开展业务必备的固定场所、办公设施
B.对开展业务必备的开办资金没有要求
C.有明确的章程和管理制度
D.有一定数量 具备相应职业资格的专职工作人员
E.法律、法规规定的其他条件
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查职业中介服务的内容。选项B错误,要求有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
2、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。【单选题】
A.受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
B.受侵害的劳动者每人500元以上1 000元以下
C.受侵害的劳动者每人500元以上5 000元以下
D.受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下
正确答案:A
答案解析:《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
3、下列各项中,属于全体公民放假的节日的有()。【多选题】
A.春节
B.青年节
C.儿童节
D.国庆节
E.妇女节
正确答案:A、D
答案解析:全体公民放假的节日。①元旦,放假1天(1月1日)。②春节,放假3天(农历除夕,正月初一、初二)。③清明节,放假1天(农历清明当日)。④国际劳动节,放假1天(5月1日)。⑤端午节,放假1天(农历端午当日)。⑥中秋节,放假1天(农历中秋当日)。⑦国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
4、与其他招募方法相比,电子招募的优点是()。【多选题】
A.可以快速、广泛地传递招聘信息
B.收益成本比相对较高
C.大大增加人力资源部门的工作量
D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群
E.减少求职者和招募者的履行需要
正确答案:A、B、E
答案解析:电子招募广告的优点有: (1)收益成本比相对较高;(2)招募信息传递速度快、查询方便;(3)有助于减少组织的时间投入和文案工作,减少求职者和招募者的履行需要。
5、劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为()。【单选题】
A.劳动合同用工
B.全日制用工
C.劳务派遣用工
D.非全日制用工
正确答案:D
答案解析:非全日制用工是指劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
初级经济师的教材需要每年都买吗?:初级经济师的教材需要每年都买吗?最好是购买最新的教材,因为每年会根据实时的政策变动出新的知识点,结合历年初级经济师教材出版时间来看,每年初级经济师教材出版时间大约在报名前后。2020年经济师考试教材预计7月份公布。新教材拿到手之前,建议各位小伙伴们可以使用往期的教材学习。
2020-06-12
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