2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在福利的评价与反馈中，一套好的员工福利计划应具有的特征有（）。【多选题】

A.亲和性

B.灵活性

C.成本效能

D.可操作性

E.稳定性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查员工福利的内容。在福利的评价与反馈中，一套好的员工福利计划应具有的特征有：亲和性、灵活性、竞争性成本效能、可操作性、特色性。

2、承诺高的员工行为表现的特点是(   )。【多选题】

A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观

B.对组织的各项工作乐于投入更多的精力

C.对能够成为该组织的成员充满自豪感

D.显示出更强的公平性

E.显示出强烈的同情心

正确答案:A、B、C

答案解析:随着员工对组织投入程度的增加,员工对组织的承诺越来越高,从而就越不愿意离开组织,表现出积极的工作行为。员工承诺越高,离职率越低。

3、我国的职业培训机构一般不包括(   )。【单选题】

A.技工学校

B.就业训练中心

C.社会力量办学

D.高等教育

正确答案:D

答案解析:我国的职业培训机构包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。

4、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收(   )的滞纳金。【单选题】

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

正确答案:B

答案解析:本题考查缴费的相关法律责任。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2%的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金,故答案为B。

5、梅约教授提出的人际关系理论认为()。【多选题】

A.民主管理对提高生产效率没有太大的关系

B.组织中没有非正式团体

C.生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响

D.人是社会人,他们除了对金钱收入的追求外,还有社会、心理的需要

E.组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向,不影响其成员行为

正确答案:C、D

答案解析:通过霍桑实验,梅约提出了人际关系理论,该理论认为:①人是社会人,不单纯对金钱收入有追求,他们还有社会、心理的需要;②生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响;③组织中除了正式团体外,还有非正式团体。非正式团体有自己的感情、规范和倾向,并影响其成员行为;④民主管理对提高生产效率具有重要的作用。