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2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 企业组织结构5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、容易形成多头领导,妨碍生产行政的统一指挥,不利于建立健全责任制的企业组织结构形式是( )。【单选题】
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
正确答案:B
答案解析:职能制是在“直线制”的基础上发展起来的,它的特点是在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门,各部门在其业务范围内有权向下级发布命令和下达指示,下级领导者或执行者既服从上级领导者的指挥,也听从上级各职能部门的指挥。其缺点是:容易形成多头领导,有可能妨碍企业的统一指挥,不利于建立健全责任制,影响整体工作效率的提高。
2、按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是( )。【单选题】
A.产品专业化
B.部门专业化
C.工艺专业化
D.职能专业化
正确答案:B
答案解析:按照分工与专业化发展的顺序,专业化形态的第一种是部门专业化;第二种是产品专业化,即以完整的最终产品为对象的专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化,即处于直接生产过程之外的,但又为生产过程服务的那些职能的专业化,例如专门进行工具及其他工艺装备准备、维修、运输等的服务活动,即所谓的“生产后勤服务”。
3、以下属于战略联盟基本特征的是()。【多选题】
A.组织结构上的松散性
B.有助于规模经济效益的提高
C.有助于降低投资风险
D.比较优势是战略联盟的核心
E.战略成员很难实现双赢
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查战略联盟的基本特征。与传统企业比,战略联盟组织模式具有以下特征:结盟成员的双赢性,组织结构上的松散性,比较优势是战略联盟的基础,有助于规模经济效益的提高,有助于降低投资风险。
4、分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于()。【多选题】
A.劳动者劳动技能的提高
B.劳动转换时间的减少
C.机器的发明和使用
D.生产要素的重组
E.多技能工人的培养
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查分工协助与生产效率。企业内分工可以减少企业投入和增加产出,从而提高生产效率。 (1)可以使劳动者的劳动技巧获得提高。(2)能减少劳动转换时间。(3)促进了先进劳动工具和机器的发明和使用。(4)便于对生产要素进行重组。
5、按照企业生命周期理论,企业在发展过程中都会表现出以下几个阶段( )。【多选题】
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
E.衰退阶段
正确答案:A、B、C、D
答案解析:关于企业生命周期的研究表明,企业在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征,这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
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2020-06-12
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