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2023年初级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列各项中,属于无效民事法律行为的有()。【多选题】
A.无民事行为能力人实施的
B.违反法律的
C.违反社会公共利益的
D.限制行为能力人接受赠与的
E.以合法形式掩盖非法目的的
正确答案:A、B、C、E
答案解析:无效民事行为,是指因欠缺民事法律行为的有效要件,而当然、确定地不发生法律效力的民事行为。其类型主要包括:①无民事行为能力人实施的行为;②限制民事行为能力人实施的单方行为;③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的损害国家利益的合同行为;④恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的行为,违反法律或者社会公共利益的行为;⑤以合法形式掩盖非法目的的行为。
2、影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和()等。【单选题】
A.法律法规
B.工作目标
C.工作性质
D.路线方针
正确答案:C
答案解析:管理跨度是管理人员直接指挥、监督其下属的人数。影响管理跨度的因素主要有:①管理人员的能力;②人员的素质;③工作的性质;④授权程度;⑤计划的完善程度;⑥沟通程度。
3、商品具有使用价值和价值两个属性,是由()所决定的。【单选题】
A.劳动的二重性
B.劳动的差异性
C.生产和交换
D.生产和消费
正确答案:A
答案解析:商品之所以具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性决定的。生产商品的劳动具有二重属性,即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动;抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动。
4、我国现行个人所得税根据类别不同,分别实行()征收。【多选题】
A.全额累进税率
B.超额累进税率
C.固定税率
D.比例税率
E.累退税率
正确答案:B、D
答案解析:个人所得税,是对个人的所得征收的一种税。我国现行个人所得税采取分类征收制度。个人所得税根据所得类别不同,分别实行超额累进税率和比例税率。
5、企业主攻某个特殊细分市场的战略成为()战略。【单选题】
A.差别化
B.专一化
C.具体化
D.特殊化
正确答案:B
答案解析:对策性战略包括:①成本领先战略;②差别化战略;③专一化战略。其中,专一化战略主攻某个特殊的细分市场,如某一种特殊的产品、某些特殊的顾客群体、某个特殊的地理区域等。
6、我国现阶段的全民所有制经济采取的是()形式。【单选题】
A.国家所有制
B.股份合作制
C.混合所有制
D.集体所有制
正确答案:A
答案解析:全民所有制是生产资料归全体劳动人民共同占有的一种公有制形式。我国现阶段的全民所有制采取了国家所有制的形式,也就是国有经济。
7、目标营销战略的第一步是()。【单选题】
A.大众化营销
B.选择目标市场
C.市场细分
D.市场定位
正确答案:C
答案解析:所谓市场细分,就是根据顾客的购买习惯和购买行为的差异,将具有不同消费需求的顾客群体划分成若干个子市场,它是目标营销战略的前提。
8、家庭联产承包责任制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的()。【单选题】
A.种植结构
B.经营方式
C.分配方式
D.管理模式
正确答案:B
答案解析:家庭承包经营责任制是继土地改革以来我国农村生产关系的一次重大调整,这种调整不是改变也没有改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的经营方式,由相对集中的统一经营改为以家庭为单位的分户经营。
9、在组织中,按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为()计划。【多选题】
A.战略
B.战术
C.政策性
D.规定性
E.作业
正确答案:A、B、E
答案解析:根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为:①战略计划,是由组织的高层管理者制定,是有关组织发展总体目标及其实施战略的计划;②战术计划,是由组织的中层管理者制定,是有关组织内部各部门的目标、任务及实施方案的计划;③作业计划,是由组织的基层管理者制定,是有关组织内各基层单位或个人的具体行动的计划。
10、如果一方当事人申请撤销仲裁裁决,而另一方当事人申请执行仲裁裁决的,人民法院首先应当裁定()。【单选题】
A.中止执行裁定
B.终结执行裁决
C.撤销裁决
D.通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁
正确答案:A
答案解析:如果一方当事人申请撤销仲裁裁决,而另一方当事人申请执行仲裁裁决的,人民法院首先应当裁定中止执行裁定。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
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2020-06-12
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