近日国家药品监督局公开征求关于《药品注册管理》、《药品生产监督》以及《药品经营监督管理》的意见，其中《药品经营监督管理办法（征求意见稿）》提到了关于执业药师的三点或许将为执业药师行业迎来一波“小高潮”，因此小编为了让大家更好得了解这次“小高潮”的内容，特地收集整理了如下内容：

一、关与《药品经营监督管理办法（征求意见稿）》提到的三点

（1）经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，必须按规定配备执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员。

（2）经营乙类非处方药的药品零售企业，可以根据省级药品监督管理部门的规定配备药学技术人员。

（3）企业营业时间，以上人员应当在职在岗，并提供药学服务。于

二、政策解析

1.执业药师人员配比要求

在多省出台远程审方之后，很多执业药师“人心惶惶”，但其实部分实行远程审发的省份也在文件中说明了：远程药事服务不能替代执业药师在职在岗，可作为执业药师不在岗时的药学服务补充手段。

除此之外，如果想开展远程审方，还需要满足非常严苛的要求，例如：开展远程执业药师服务中心的门店数不少于30家，100家以下连锁门店远程服务执业药师按门店数30%配备，超过100家门店的药品零售连锁企业每增加10个门店至少配备1名执业药师，其中执业中药药师配备数量不少于执业药师总数的20%.远程服务执业药师专职从事远程门店处方审核及指导用药服务。

2、执业药师必须在岗

从这一点中可以很明确地知道，国家极有可能大力发展药学技术人员队伍，提高各地药学技术人员配备数量及质量，区域化协调推药学队伍人员的整体发展。这也对执业药师未来提出了更新、更高的要求。

用药无小事，执业药师配备问题，直接影响了药店的整体运作（对执业药师的需求量等）和药品的解析及使用说明是否已经正确无误传达到群众的脑海里，执业药师人数配备与药店发展以及群众需求量如何协调好，这是一个值得继续思考的问题。

综合以上就是关于此次执业药师政策的内容，希望对于各位考生有帮助，小编将持续更像相关资讯。