尊敬的提问者，关于执业药师和执业医师的工资待遇，确实存在一些差异。以下是我根据联网检索总结出的相关信息，希望能对您有所帮助。

1. 工资待遇差异：

执业药师和执业医师的工资待遇受到多种因素的影响，如地区、单位性质、工作经验等。一般来说，执业医师的工资待遇相对较高，因为他们负责诊断和治疗疾病，工作性质较为核心。而执业药师主要负责药品的配制、指导和监督合理用药，工资待遇相对较低。

根据统计数据，在我国，执业医师的平均工资待遇约为执业药师的1.2-1.5倍。但具体数额还需根据实际情况来判断。

2. 影响因素：

a. 地区：不同地区的经济水平、消费水平和行业竞争程度都会影响工资待遇。一般来说，一线城市和发达地区的工资待遇较高。

b. 单位性质：公立医院、社区卫生服务中心等事业单位的工资待遇相对稳定，而私立医院、药店的待遇可能会更具竞争力。

c. 工作经验：随着工作经验的积累，执业药师和执业医师的工资待遇都会有所提高。但执业医师的晋升空间和待遇增长幅度相对较大。

3. 其他福利待遇：

执业药师和执业医师在福利待遇方面也存在一定差异。例如，执业医师可能享有更多的进修学习、科研项目等机会，而执业药师可能在药品销售提成、岗位补贴等方面有一定优势。

总之，执业药师和执业医师的工资待遇确实存在一定差异，但这并不意味着哪个职业绝对优于另一个。选择适合自己的职业发展道路，关注个人兴趣和职业成长，才是最重要的。希望以上回答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！