您好！关于广州广发证券的待遇问题，我经过查阅网络资料，为您总结了以下信息：

1. 薪酬：广州广发证券的薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。具体数额会根据员工的岗位、职级、工作年限及个人能力等因素有所不同。据部分网友分享，该公司的薪酬待遇在行业内具有一定的竞争力。

2. 福利：广州广发证券提供以下福利待遇：
a. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
b. 员工培训：公司注重员工成长，提供丰富的内外部培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质；
c. 带薪年假：员工享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假；
d. 节日福利：公司会在重要节日为员工发放礼品或购物卡；
e. 健康体检：公司每年为员工提供一次免费的健康体检。

3. 晋升空间：广州广发证券拥有完善的晋升体系，员工可根据个人职业发展规划和公司业务需求，通过内部竞聘、晋升考核等方式，实现个人职业发展。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能会因公司政策调整和员工个人情况而有所差异。如果您对广州广发证券的待遇有更详细的需求，建议直接咨询公司的人力资源部门。

希望我的回答能够帮助到您，如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！