尊敬的提问者，关于证券公司工作人员的工资扣税问题，下面我将为您详细解答：

首先，证券公司工作人员的工资扣税并非固定按25%的税率进行。在中国，个人所得税是按照累进税率制度来征收的，即工资收入越高，适用的税率越高，相应的速算扣除数也越大。

以下是个人所得税的累进税率表（适用于工资薪金所得）：

1. 不超过3,000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；
2. 超过3,000元至12,000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210；
3. 超过12,000元至25,000元的部分，税率为20%，速算扣除数为1,410；
4. 超过25,000元至35,000元的部分，税率为25%，速算扣除数为2,660；
5. 超过35,000元至55,000元的部分，税率为30%，速算扣除数4,410；
6. 超过55,000元至80,000元的部分，税率为35%，速算扣除数7,160；
7. 超过80,000元的部分，税率为45%，速算扣除数15,160。

具体计算方式为：
应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金（社保和公积金） - 起征点（5000元）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

举例来说，如果证券公司工作人员的月工资为10,000元，五险一金为2,000元，那么应纳税所得额为7,000元。根据税率表，7,000元的部分处于第二档（超过3,000元至12,000元），适用的税率为10%，速算扣除数为210元。因此，该员工的应纳税额为(7,000 × 10%) - 210 = 490元。

希望我的回答能帮助您理解证券公司工作人员工资扣税的详细情况。如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！