2025年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第八章 成本管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题考核成本管理的目标。成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低；差异化战略中，成本管理的总体目标则是在保证实现产品、服务等方面差异化的前提下，对产品全生命周期成本进行管理，实现成本的持续降低。

2、下列有关作业成本控制表述正确的有（）。【多选题】

A.对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统的成本计算方法一样，但对于间接费用的分配，则与传统的成本计算方法不同

B.在作业成本法下，将直接费用视为产品本身的成本，而将间接费用视为产品消耗作业而付出的代价

C.在作业成本法下，间接费用分配的对象不再是产品，而是作业

D.作业成本法下，对于不同的作业中心，间接费用的分配标准不同

正确答案:A、C、D

答案解析:在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配对象不再是产品，而是作业活动，对于不同的作业中心，间接费用的分配标准不同，因此选项A、C、D是正确的；在作业成本法下，将间接费用和直接费用都视为产品消耗作业而付出的代价，只是分配的标准不同，即B选项的表述是错误的。

3、下列各项指标中，会导致保本点下降的有（）。【多选题】

A.单价升高

B.单位变动成本升高

C.固定成本总额降低

D.预计销量上升

正确答案:A、C

答案解析:保本销售量=固定成本/（单价-单位变动成本），可见，提高单价和降低固定成本可以降低保本点。

4、在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为（）。【单选题】

A.价格差异和产量差异

B.耗费差异和效率差异

C.能量差异和效率差异

D.耗费差异和能量差异

正确答案:D

答案解析:在固定制造费用成本差异的两差异分析法下，把固定制造费用成本差异分为耗费差异和能量差异两个部分。

5、某公司5月份甲产品的销售量为20000件，单位售价为500元，单件产品的材料成本为100元。生产工人工资采用计件制，5月份的生产工人工资总额为25万元，技术转让费为收入的5??每月固定付现成本费用为20万元，此外公司每年发生固定资产折旧费120万元。预计6月份的销售量为25000件，假设成本性态保持不变，则6月份的预计息税前利润为( )元。【单选题】

A.8762500

B.7950000

C.6950000

D.5950000

正确答案:A

答案解析:单位变动成本V=100+250000/20000+500×5%=137.5(元/件)固定成本总额F=200000+1200000/12=300000(元)息税前利润=(500-137.5)×25000-300000=8762500(元)。