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2021年中级会计职称考试《财务管理》章节练习题精选1101
帮考网校2021-11-01 17:34

2021年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题,分为单选题和多选题和判断题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理第九章 收入与分配管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益,而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险,因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值,这种观点的理论依据是()。【单选题】

A.代理理论

B.所得税差异理论

C.信号传递理论

D.“手中鸟”理论

正确答案:D

答案解析:“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大,因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部,去承担未来的投资风险,所以选项D正确。

2、根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是()。【单选题】

A.业绩股票激励模式

B.股票增值权模式

C.股票期权模式

D.限制性股票模式

正确答案:A

答案解析:本题考核股权激励中的业绩股票模式。业绩股票激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。

3、下列不属于股票回购缺点的是()。【单选题】

A.股票回购易造成公司资金紧张,资产流动性变差,影响发展后劲

B.可能使公司的发起人股东更注重创业利润的兑现,而忽视公司的长远发展

C.股票回购不利于公司实施兼并与收购

D.在一定程度上削弱了对债权人利益的保障

正确答案:C

答案解析:股票回购的动因之一就是满足企业兼并与收购的需要。

4、相对于其他股利政策而言,既可以维持股利的稳定性,又有利于稳定和提高股价进而实现公司价值最大化的股利政策是()。【单选题】

A.剩余股利政策

B.固定或稳定增长股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:D

答案解析:低正常股利加额外股利政策的优点包括:(1)赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况,选择不同的股利发放水平,以稳定和提高股价,进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。

5、下列情形中会减少企业股利分配的有()。【多选题】

A.市场竞争加剧,企业收益的稳定性减弱

B.市场销售不畅,企业库存量持续增加

C.经济增长速度减慢,企业缺乏良好的投资机会

D.为保证企业发展,需要扩大筹资规模

正确答案:A、B、D

答案解析:市场竞争加剧,企业收益的稳定性减弱,会少分股利;市场销售不畅,企业库存量持续增加,会使资产流动性变差,会使企业少分股利;为保证企业发展,需要扩大筹资规模,会导致资金紧张,会使企业少分股利;经济增长速度减慢,企业缺乏良好的投资机会,会使资金出现富裕,会增加企业股利分配。

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