2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、原始创新是为未来发展奠定坚实基础的创新，其本质属性有（）。【多选题】

A.基础性

B.原创性

C.第一性

D.先进性

E.集成性

正确答案:B、C

答案解析:本题考查原始创新的本质属性。原始创新的本质属性有原创性和第一性。

2、新企业在进行基本建设时，所依据的企业生产能力是（）。【单选题】

A.查定生产能力

B.计划生产能力

C.设计生产能力

D.现实生产能力

正确答案:C

答案解析:设计生产能力是指企业在进行基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。

3、该公司运用净现值法进行投资项目决策，其缺点是（）。【客观案例题】

A.没有考虑资金的时间价值

B.没有考虑回收期满后的现金流量状况

C.不能反映各种投资方案的净收益

D.不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率

正确答案:D

答案解析:本题考查净现值法的缺点——不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率。

4、方案1的期望收益值为（）万元。【客观案例题】

A.248

B.255

C.260

D.648

正确答案:A

答案解析:方案1期望收益=（400×0.3+200×0.5-20×0.2）×3-400=248（万元）。

5、对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。【单选题】

A.声誉激励

B.报酬激励

C.市场竞争机制

D.实物激励

正确答案:B

答案解析:本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。对经营者进行报酬激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，尽可能使企业家收入与企业绩效挂钩。

6、某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（）。【单选题】

A.管理人员判断法

B.线性回归分析法

C.德尔菲法

D.管理人员接续计划法

正确答案:C

答案解析:本题考查人力资源需求预测方法中的德尔菲法。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。

7、现代企业经营者具有的显著特征包括（）。【多选题】

A.岗位职业化趋势

B.比较高深的经营管理素养

C.较强的协调沟通能力

D.其产生基于有偿雇佣

E.权力受监事会限制

正确答案:A、B、C、D

答案解析: 现代经营者的五个特点：（1）经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场；（2）经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩；（3）经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系；（4）公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的“高级雇员”，即受股东委托的企业经营代理人；（5）经营者的权利受董事会委托范围的限制，凡是超越该范围的决策和公司章程规定的董事会职权所辖事宜，都须报董事会决定。经营者的权力受董事会委托范围的限制，所以E选项错误。

8、企业重组的具体途径或方式包括（）。【多选题】

A.资产置换

B.资产注入

C.收购

D.新设合并

E.精简机构

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业重组的具体途径或方式有多种，包括资产置换、资产注入、债转股、收购、吸收合并、新设合并、股票回购、分立、分拆、资产剥离等。E选项精简机构不属于企业重组的具体途径或方式。

9、在投资决策中，项目风险的衡量和处理方法有（）。【多选题】

A.调整资本成本法

B.调整资产结构法

C.调整营业杠杆法

D.调整折现率法

E.调整现金流量法

正确答案:D、E

答案解析:项目风险的衡量和处理方法有调整现金流量法和调整折现率法。调整现金流量法是把不确定的现金流量调整为确定的现金流量，然后用无风险报酬率作为折现率计算净现值。调整折现率法的基本思路是对高风险的项目采用较高的折现率计算净现值。

10、关于股份有限公司设立过程中发起人的相关责任规定，包括（）。【多选题】

A.股份有限公司发起人承担公司筹办事务

B.以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份。

C.以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份。

D.应当有1人以上200人以下发起人，其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所

E.以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的35%

正确答案:A、B、D、E

答案解析:股份有限公司设立过程中发起人的相关责任规定如下：①设立股份有限公司，应当有1人以上200人以下发起人，其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所。②股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。③以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份。以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的35%。但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。④发起人应当在公司成立前按照其认购的股份全额缴纳股款。⑤发起人不按照其认购的股份缴纳股款，或者作为出资的非货币财产的实际价额显著低于所认购的股份的，其他发起人与该发起人在出资不足的范围内承担连带责任。