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2023年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、目前,我国已推出的国债期货品种包括()。【多选题】
A.1年期
B.2年期
C.3年期
D.5年期
E.10年期
正确答案:B、D、E
答案解析:2013年9月6日,国债期货正式上市交易,目前已经推出的品种包括2年期,5年期和10年期国债期货。
2、该机构投资者在委托股票交易时,其成交价格按照“价格优先、时间优先”原则由证券交易所撮合主机自动撮合确定成交价格。如果该机构投资者是在10:00-11:00委托交易,其股票成交价的竞价是()。【客观案例题】
A.集合竞价
B.连续竞价
C.投标经纪
D.招标竞价
正确答案:B
答案解析:选项B正确:我国开盘价是集合竞价的结果,竞价时间9:15-9:25,其余时间进行连续竞价。
3、短期融资券的特点包括()。【多选题】
A.发行主体是企业法人
B.具有债券性质
C.产品性质与股票类似
D.本质上是一种融资性商业票据
E.限定在银行间债券市场发行和交易
正确答案:A、B、D、E
答案解析:短期融资券的特点:(1)发行主体是企业法人,具有促进储蓄向投资转化的融资功能。(2)具有债券性质,是发行人的负债,必须还本付息。(3)在银行间债券市场发行和交易,向银行间市场机构投资人发行,对货币市场体系具有一定结构调整作用。 (4)期限较短,本质上是一种融资性商业票据,对企业短期流动性资金管理意义较为重大。
4、金融工程最主要的应用领域是()。【单选题】
A.投融资策略设计
B.金融风险管理
C.资产定价
D.套利
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考查金融工程的应用领域。金融风险管理是金融工程最主要的应用领域,具体包括风险识别方法的开发、风险度量方法的探索和风险管理技术的创新,套期保值就是金融风险管理的一种重要方法。
5、在实践中,租赁服务中最主要的是()。【单选题】
A.经营租赁
B.融资租赁
C.长期租赁
D.短期租赁
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考查租赁服务的种类。在实践中,租赁服务中最主要的是经营租赁,它是指出租人不仅要向承租人提供设备的使用权,还要向承租人提供设备的保养、保险、维修和其他专门性技术服务的一种租赁形式,又称服务性租赁。
6、国际收支逆差时,紧的货币政策会使得价格下跌,从而()。【单选题】
A.出口减少,进口增加
B.刺激出口和进口
C.限制出口和进口
D.刺激出口,限制进口
正确答案:D
答案解析:实施紧的货币政策导致价格下跌,从而刺激出口,限制进口。
7、流动性风险管理的主要着眼点是()。【多选题】
A.保持资产的流动性
B.保持负债的流动性
C.进行资产和负债流动性的综合管理
D.实现资产与负债在期限或流动性上的匹配
E.加强组织与制度建设
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:流动性风险管理的主要着眼点是:(1)保持资产的流动性;(2)保持负债的流动性;(3)进行资产和负债流动性的综合管理,实现资产与负债在期限或流动性上的匹配。
8、如果我国人民币实现国际化,被其他国家作为储备货币,则我国就成为储备货币发行国。到那时,我国的国际储备就可以()。【单选题】
A.增加外汇储备
B.保有较少总量
C.投资更多股权
D.增加资源储备
正确答案:B
答案解析:在确定国际储备总量时应依据的因素:是否是储备货币发行国。如果是,则对国际储备需求少,反之则多。
9、商业银行人力资源开发与管理的科学化体现在()。【多选题】
A.改善和加强经营管理
B.加强员工培养和教育
C.强化“一把手”负责制
D.改革人事制度,建立激励约束机制
E.加强内部控制
正确答案:B、C、D
答案解析:选项BCD正确:商业银行人力资源开发与管理的科学化:(1)改革人事制度,建立激励约束机制。(2)强化“一把手”负责制和干部监督机制。(3)加强员工培养和教育。
10、由于期货合约的有效期通常不超过1年,而套期保值的期限有时又长于1年,在这种情况下,就必须采取()策略。【单选题】
A.多头套期保值
B.完全套期保值
C.滚动套期保值
D.空头套期保值
正确答案:C
答案解析:选项C正确:由于期货合约的有效期通常不超过1年,而套期保值的期限有时又长于1年,在这种情况下,就必须采取滚动的套期保值策略,即建立一个期货头寸,待这个期货合约到期前将其平仓,再建立另一个到期日较晚的期货头寸直至套期保值期限届满。
46中级经济师考试科目是什么?:中级经济师考试科目是什么?中级经济师考试包含2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中,《专业知识和实务》包含15个专业,分别是工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。
58中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
104中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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