2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、最常用的人力资源内部供给预测方法有（ ）。【多选题】

A.德尔菲法

B.一元回归分析法

C.人员核查法

D.管理人员接续计划法

E.马尔可夫模型法

正确答案:C、D、E

答案解析:最常用的人力资源内部供给预测方法有：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。

2、为推进战略实施，公司应做好的工作有（ ）。【多选题】

A.战略方案分解与实施

B.战略变化分析

C.采取纠偏措施

D.调整领导班子

E.战略实施的考核与激励

正确答案:A、B、E

答案解析:战略实施流程包括：（1）战略变化分析；（2）战略方案分解与实施；（3）战略实施的考核与激励。

3、炼钢用的氧气顶吹转炉是（ ）。【单选题】

A.重大的产品创新

B.渐进的产品创新

C.重大的工艺创新

D.渐进的工艺创新

正确答案:C

答案解析:工艺创新，也称过程创新，是产品的生产技术变革。包括新工艺、新设备和新组织管理方式。炼钢用的氧气顶吹转炉、钢铁生产中的连铸系统、早期福特公司采用的流水作业以及现代的计算机集成制造系统等，都是重大的工艺创新。

4、某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。【单选题】

A.民主评议法

B.书面鉴定法

C.比较法

D.关键绩效指标法

正确答案:A

答案解析:民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。

5、科学的经营者选择方式应该是（ ）。【单选题】

A.市场招聘

B.内部提拔

C.上一级管理人员任命

D.市场招聘和内部提拔并举

正确答案:D

答案解析:科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。

6、下列关于企业资源计划(ERP)的表述正确的有( )。【多选题】

A.ERP是当今制造业中最先进的生产管理模式之一

B.ERP扩展到企业外部，实现完整的面向供应链各个环节的有效管理，体现对整个供应链资源进行管理的思想，管理范围大大加宽

C.ERP以企业生产线为主，利用计划及其滚动作用来控制生产过程，更加强调事中控制

D.ERP不仅应用于生产企业，也可应用于从事非生产企业、公益事业的企业

E.ERP体现了精益生产、并行工程、敏捷生产的思想

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查企业资源计划的相关内容。ERP以企业管理体系为主，支持在线分析处理、售后服务及质量反馈，突出强调事前控制。选项C属于MRPⅡ的特点。

7、采用折中原则计算（最大值系数α=0.6），使企业获得最大经济效益的产品为（ ）。【客观案例题】

A.A类

B.B类

C.C类

D.无法确定

正确答案:A

答案解析:此题考查折中原则的应用。按照折中原则决策的步骤为：（1）找出各方案在所有状态下的最大值和最小值，见下表。（2）用给定的乐观系数α和对应的各类方案最大、最小损益值计算各类方案的加权平均值，计算如下：A类方案的加权平均值为：700×0.6+200×（1-0.6）=500（万元）B类方案的加权平均值为：800×0.6+0×（1-0.6）=480（万元）C类方案的加权平均值为：900×0.6+（-300）×（1-0.6）=420（万元）（3）取加权平均值最大的损益值对应的方案为所选方案。max｛500，480，420｝=500，应选择A类产品。

8、某公司拟开发一项目，据预测，未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性，概率分别为0.3、0.5和0.2，该项目在各种市场状态下的报酬率预计为45%、35%、10%，该项目的期望报酬率为33%，则该项目的标准离差为( )。【单选题】

A.12.29%

B.13.67%

C.30.33%

D.35.21%

正确答案:A

答案解析:本题考查标准离差的计算。

9、在班轮运输过程中，（ ）是货物已装妥的临时收据。【单选题】

A.提货单

B.收货单

C.托运单

D.信用证

正确答案:B

答案解析:此题考查我国商品出口租船订舱环节的业务。船方或其代理人在接受卖方的托运 申请之后，即发给卖方装货单，卖方凭以办理装船手续。货物装船以后，船长或大副则应该签 发收货单，即大副收据，作为货物已装妥的临时收据，卖方凭此收据即可向船方或其代理人交 付运费并换取正式提单。

10、同一般股东相比，发起人股东在义务、责任承担及资格限制上有自己的特点，但( )不是其特点。【单选题】

A.对公司设立承担责任

B.股份转让受到一定限制

C.资格的取得受到一定限制

D.从事职业受到一定限制

正确答案:D

答案解析:同一般股东相比，发起人股东在义务、责任承担及资格限制上有自己的特点：第一，对公司设立承担责任，发起人股东除要承担办理公司设立事务的义务外，还要对公司设立承担责任；第二，股份转让受到一定限制；第三，资格的取得受到一定限制。发起人要对公司设立承担特殊义务和责任，因而其资格限制要严于一般股东。