2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬是（）。【单选题】

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

正确答案:A

答案解析:基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬。

2、根据“五力模型”，下列说法正确的是（）。【单选题】

A.行业的进入壁垒越低，潜在进入者的威胁水平越低

B.行业中供应者的数量越少，购买者的谈判能力越低

C.替代品的价格越低，替代品的威胁水平越低

D.购买者购买供应者产品的数量越多，购买者的谈判能力越低

正确答案:B

答案解析:A项，行业的进入壁垒越低，潜在进入者的威胁水平越高；C项，替代品的价格越低，替代品的威胁水平越高；D项，购买者购买供应者产品的数量越多，购买者的谈判能力越高。

3、下列关于企业销售物流的特征和意义的说法中，不正确的是（）。【单选题】

A.企业销售物流是连接生产企业与供应商的桥梁

B.企业销售物流是以送达用户并提供售后服务为终点

C.销售物流的时间越短、速度越快，资本所发挥的效益就越大

D.企业销售物流包括订货处理、产成品库存、发货运输、销售配送等物流活动

正确答案:A

答案解析:企业销售物流是指企业在销售过程中，将产品的所有权转移给用户的物流活动，是产品从生产地到用户的空间转移。它以产品离开生产线进入流通领域为起点，以送达用户并提供售后服务为终点。B选项、C选项、D选项表述正确；A选项表述错误，正确表述应为企业销售物流是连接生产企业与终端需求的桥梁。

4、该公司可以通过计算（）估计项目的真实报酬率。【客观案例题】

A.内部报酬率

B.无风险报酬率

C.获利指数

D.净现值

正确答案:A

答案解析:内部报酬率(IRR) 是使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率反映投资项目的真实报酬率。

5、手机行业竞争激烈，几大厂商占据了主要市场。甲公司拟进入手机行业，积极寻找市场空隙，调研发现女性手仍存在较大的市场空白，定位策略是（）。【单选题】

A.重新定位策略

B.避强定位策略

C.迎头定位策略

D.个性定位策略

正确答案:B

答案解析:避强定位策略即避免与竞争者直接对抗，将本企业的产品定位于市场的某处“空隙”或薄弱环节，发展目标市场上没有的产品，开拓新的市场领域。

6、该企业制定员工使用计划的主要目标为（）。【客观案例题】

A.规范岗位职责

B.优化员工结构

C.改善绩效

D.优化部门编制

正确答案:B、C、D

答案解析:人员使用计划的目标是优化部们编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。

7、MRP系统中主生产计划是由市场预测和（）所决定。【单选题】

A.顾客订单

B.物料清单

C.库存量

D.生产周期

正确答案:A

答案解析:主生产计划又称产品出产计划，是物料需求计划（MRP)的最主要输入，表明企业向社会提供的最终产品数量，它由顾客订单和市场预测决定。

8、党的十九大报告指出，我国要建立的是（）。【单选题】

A.以政府为主导、市场为导向、产学研结合的体系

B.以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的体系

C.以政府为主导、企业为主体、产学研用结合的体系

D.以企业为主体、市场为导向、 产学融合的体系

正确答案:B

答案解析:党的十九大报告指出，加强国家创新体系建设，强化战略科技力量。深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化，倡导创新文化，强化知识产权创造保护，运用。培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

9、根据目标利润法，该企业遥控玩具的目标价格为（）元。【客观案例题】

A.50

B.70

C.120

D.40

正确答案:A

答案解析:目标利润定价法，也叫盈亏平衡定价法，其公式为：目标定价=单位成本+[（目标收益率×资本投资额）÷销售量]，单位成本=（年固定成本+年变动成本）÷销售量，因此，目标价格=（1200000+1000000）÷60000+（4000000×20%）÷60000=50元。

10、2019年12月1日，某股份有限公司董事长接到监事召开董事会临时会议的提议，根据我国公司法，该公司董事长应最晚在（）之前召集和主持董事会会议。【单选题】

A.2019年12月15日

B.2019年12月7日

C.2019年12月30日

D.2019年12月10日

正确答案:D

答案解析:《公司法》对股份有限公司董事会临时会议做了规定明确了代表1/10以上表决权的股东1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。