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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、某公司的董事李某擅自泄露公司秘密,根据我国《公司法》规定,( )。【单选题】
A.应由董事会代表公司对吴某提起诉讼
B.应由股东大会代表公司对吴某提起诉讼
C.应由董事长代表公司对吴某提起诉讼
D.我国公司法未对谁能代表公司对泄露秘密的董事提起诉讼加以规定
正确答案:D
答案解析:我国《公司法》中,仅做出了董事不得“擅自披露公司秘密公司秘密”的规定,未对董事违反此义务时谁能代表公司对董事提起诉讼加以规定。
2、根据技术创新对象的不同,技术创新分为( )。【单选题】
A.产品创新和工艺创新
B.原始创新和集成创新
C.渐进性创新和根本性创新
D.局部创新和整体创新
正确答案:A
答案解析:技术创新管理可以从不同的角度进行分类。一般而言,对于技术创新管理的分类都是从创新管理对象、创新管理程度、创新管理来源等角度来进行分类的。根据技术创新管理中创新管理对象的不同,技术创新管理可分为产品创新管理和工艺(过程)创新管理。产品创新管理是指在产品技术变化基础上进行的技术创新管理。按照产品技术变化量的大小,产品创新管理又可细分为全新(重大)的产品创新管理和渐进(改进)的产品创新管理。产品用途及其应用原理有显著变化的可称为全新产品创新管理。渐进的产品创新管理则是指技术原理本身没有重大变化,基于市场需要对现有产品进行功能上的扩展和技术上的改进。
3、该铣工车间的年生产能力是( )件。【客观案例题】
A.70000
B.72000
C.80000
D.87500
正确答案:B
答案解析:本题考查设备组生产能力的计算。年生产能力=[250×8×2×(1-10%)×10]/0.5=72000(件)。
4、企业给员工提供的各种福利属于()。【单选题】
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.间接薪酬
D.补偿薪酬
正确答案:C
答案解析:间接薪酬是企业给员工提供的各种福利,与基本薪酬和激励薪酬不同,间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系,往往都具有普遍性,通俗地讲就是“人人都有份”。
5、企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同,一般可分为( )和服务。【多选题】
A.盈利
B.顾客
C.员工
D.企业文化
E.社会责任
正确答案:A、C、E
答案解析:企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。
2020年中级经济师报考工作年限怎么算?:2020年中级经济师报考工作年限怎么算?①取得国家承认学历后直接参加工作无后续学历的,工作年限从取得最高学历算起。②取得国家承认学历参加工作后又取得后续学历的,通常情况下相关工作年限是可以累加计算的。只认可取得学历后的工作年限。大家要仔细查看自己所在地区的中级经济师报考条件,取得大专学历,从事专业工作满六年”取得大专学历后从事专业工作满六年”工作年限为你拿到学历后的工作年限”
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师每年的及格线都一样吗?:中级经济师每年的及格线都一样吗?根据历年中级经济师考试的成绩合格标准来看,两个科目的分数各为84分及以上即可算作考试合格;仅有部分地区的合格分数低于84分,具体以当地考试政策为准。2020中级经济师政策中没有提到合格标准的变化,因此预计今年合格标准不会发生变化。
2020-05-18
2020-05-15
2020-05-14
2020-05-14
2020-05-13
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