2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。上个月装配车间应生产到500号，产品的平均日产量为6台。该产品在机械加工车间的出产提前期为50天，生产周期为40天。则机械加工车间投入提前期为( )天。【单选题】

A.10

B.40

C.50

D.90

正确答案:D

答案解析:本题考查机械加工车间投入提前期的计算。机械加工车间投入提前期=机械加工车间出产提前期+机械加工车间生产周期=50+40=90(天)。

2、创新或生产要素的新组合的情况包括（ ）。【多选题】

A.产品创新

B.工艺创新

C.市场创新

D.模仿创新

E.组织管理创新

正确答案:A、B、C、E

答案解析:创新包括五种情况：（1）产品创新；（2）工艺创新或生产技术创新；（3）市场创新；（4）开发新的资源；（5）组织管理创新。D选项不属于创新的情况。

3、根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员（）人。【客观案例题】

A.4

B.8

C.12

D.28

正确答案:A

答案解析:本题考查转换比率分析法的计算。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元，则需增加的总人数是1000/500×20=40（人）。需增加的管理人员是1/10×40=4（人）。

4、公司选择风险大的项目进行投资，是为了获取（）。【客观案例题】

A.更高的风险报酬

B.更高的货币时间价值

C.更低的债务资本成本

D.更低的营业成本

正确答案:A

答案解析:风险是事件本身的不确定性。从财务管理角度来说，风险是指由于未来影响因素的不确定性而导致其财务成果的不确定性。投资者进行风险投资是因为风险投资可以得到额外的报酬——风险报酬。风险报酬，是指投资者由于冒着风险进行投资而获得的超过资金的时间价值的额外收益。风险报酬率高低与风险大小有关，风险越大，要求的报酬率越大。

5、下图为A公司重组前(左图)和重组后(右图)的架构示意图(箭线旁标示的百分数为相应股东的持股比例)。此图说明A公司与B公司之间重组采用的方式为( )。【单选题】

A.标准分立

B.新设合并

C.分拆

D.回购

正确答案:A

答案解析:标准分立是指一个母公司将其在某子公司中所拥有的股份，按母公司股东在母公司中的持股比例分配给现有母公司的股东，从而在法律和组织上将子公司的经营从母公司的经营中分离出去。这会形成一个与母公司有着相同股东和持股结构的新公司。在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况，因为现有股东对母公司和分立出来的子公司同样保持着他们的权利。

6、公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。【单选题】

A.直接薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

正确答案:C

答案解析:间接薪酬又称福利薪酬，是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。之所以称为间接薪酬，是因为它与基本薪酬和可变薪酬存在明显的不同，即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分。

7、动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程是（ ）。【单选题】

A.企业战略制定

B.企业战略实施

C.企业战略控制

D.企业战略反馈

正确答案:B

答案解析:企业战略实施是企业战略管理的关键环节，是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程。

8、资本成本一般用相对数表示，即表示为（ ）的比率。【单选题】

A.用资费用与筹资数额

B.筹资费用与筹资数额

C.用资费用与净筹资额

D.筹资费用与净筹资额

正确答案:C

答案解析:个别资本成本率是某一项筹资的用资费用与净筹资额的比率。

9、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的（ ）。【单选题】

A.差异性

B.独特性

C.使用性

D.信誉性

正确答案:B

答案解析:差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。

10、在电子支付中，移动支付指客户使用其移动终端对所消费的商品或服务进行资金支付的一种方式，其特点不包括( )。【单选题】

A.及时性

B.移动性

C.分散化

D.集成性

正确答案:C

答案解析:在电子支付中，移动支付指客户使用其移动终端对所消费的商品或服务进行资金支付的一种方式，其特点包括：及时性  ；移动性 ；集成性。