您好！关于中级经济师职称中工商管理和人力资源专业哪个更好，更有前途的问题，这实际上取决于个人的兴趣和职业规划。下面我将从几个方面进行详细的分析和解答。

1. 专业内容比较：

- 工商管理：主要涉及企业战略、市场营销、财务管理、人力资源管理等知识。该专业培养的是具备全面企业管理知识和技能的人才。
- 人力资源：专注于人力资源管理的基本理论、方法和技术，包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系等。

2. 市场需求：

- 工商管理：由于企业对管理人才的需求较大，因此该专业具有较广泛的市场需求。
- 人力资源：随着企业对人才管理的重视，人力资源管理专业也在逐渐受到关注，市场需求稳步增长。

3. 职业发展：

- 工商管理：毕业生可以从事企业管理、市场营销、财务等工作，职业发展路径较为广泛。
- 人力资源：毕业生主要从事人力资源相关的工作，如招聘专员、培训师、薪酬福利管理等，职业发展较为专业。

4. 前景分析：

- 工商管理：随着我国经济的持续发展，企业对管理人才的需求将不断增加，工商管理专业具有较好的发展前景。
- 人力资源：人才是企业的核心资源，人力资源管理在企业发展中的地位越来越重要，因此该专业的发展前景也十分看好。

综合以上分析，工商管理和人力资源两个专业各有特点和优势。如果您对企业全面管理有兴趣，希望职业发展路径较为广泛，可以选择工商管理专业；如果您对人力资源管理有热情，希望在该领域深耕细作，那么人力资源专业可能更适合您。

希望我的回答能够帮助您解决问题，祝您职业发展顺利！