首先，中级职称经济师和人力资源师都是我国职业资格证书中的热门选择，它们各有特色和优势。以下是详细的比较：

1. 职业定位：

中级职称经济师：主要从事经济分析、规划、管理和咨询等工作，涉及的领域较广，如金融、企业、政府等。

人力资源师：专注于企业或组织的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

2. 职业发展：

中级职称经济师：随着我国经济发展，对经济师的需求越来越大。此外，经济师还可以向高级经济师、经济分析师等方向发展。

人力资源师：在企业中，人力资源师有较好的晋升空间，可以发展成为人力资源主管、人力资源总监等。

3. 薪资待遇：

中级职称经济师：根据不同行业和地区，薪资待遇有一定差异，但总体来说，经济师的薪资水平较高。

人力资源师：薪资待遇也受行业和地区影响，一般来说，人力资源师的薪资水平略低于经济师。

4. 考试难度：

中级职称经济师：考试涉及经济学、统计学、财务管理等知识，对数学和分析能力有一定要求。

人力资源师：考试内容主要涉及人力资源管理六大模块，相对容易理解，但需要掌握一定的理论知识。

5. 个人兴趣和职业规划：

选择哪个职业，还需要考虑个人兴趣和职业规划。如果您对经济分析、数据敏感，那么中级职称经济师可能更适合您；如果您对人力资源管理、人际沟通有热情，那么人力资源师是更好的选择。

总结：

中级职称经济师和人力资源师各有优势和特点，没有绝对的好坏之分。建议您根据自己的兴趣、专业背景和职业规划来选择适合自己的职业。希望以上分析对您有所帮助，祝您在职业发展道路上取得成功！