您好！关于中级经济师考试中工商管理和人力资源哪个好考的问题，这两个专业都有其特点和难点。下面我将从多个方面为您进行分析：

1. 专业特点：

工商管理：该专业包含的内容较为宏观，涉及的章节较少，但覆盖面广，包括市场营销、品牌管理、国际商务运营等。考试内容以记忆性为主，计算题较少。

人力资源：该专业考点较多，涉及14章内容，包括绩效管理、劳动力市场管理、薪酬管理等方面。考试同样以记忆性为主，计算题相对较少。

2. 计算题数量：

工商管理：该专业计算题较少，即使涉及一些复杂的建模和计算，但考试中不会出现。

人力资源：与工商管理相比，人力资源的计算题也较少，主要侧重于管理方面的考试内容。

3. 考试难度：

工商管理：虽然考试内容较为宏观，但相对容易接受，适合没有专业基础的考生。需要注意的是，考试中可能会出现一些陷阱题，需要考生仔细审题。

人力资源：虽然考点较多，但考试内容相对简单，通过率较高。适合从事人力资源相关工作的考生。

4. 适合人群：

工商管理：适合从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类工作的考生。

人力资源：适合从事人力资源管理、猎头等相关职业的考生。

综上所述，如果您对计算题较为担心，可以选择工商管理和人力资源这两个专业，其中计算题较少的是工商管理。但具体选择还需结合您的兴趣和实际工作需求。祝您考试顺利！