亲爱的提问者，您好！

中级经济师人力资源管理是指在企事业单位中，运用经济学原理和人力资源管理方法，对人力资源进行有效的规划、组织、领导、控制和改进的专业。下面我将从几个方面详细解释它的含义、用途和价值。

1. 含义：
中级经济师人力资源管理专业主要研究如何通过科学的管理方法，提高企事业单位中人力资源的利用效率，从而促进组织目标的实现。该专业涵盖了人力资源管理的基本理论、方法和技术，如招聘、培训、绩效、薪酬管理等。

2. 用途：
（1）企事业单位：中级经济师人力资源管理专业可以为企事业单位提供专业的人力资源管理服务，帮助组织合理配置人力资源，提高员工的工作效率，降低人力成本。

（2）个人发展：取得中级经济师人力资源管理资格证书，可以提升个人在人力资源管理领域的专业素养，有助于职业发展和晋升。

（3）咨询和培训：中级经济师人力资源管理专业人才还可以从事人力资源咨询和培训工作，为其他企事业单位提供专业指导。

3. 价值：
（1）提高企事业单位的人力资源管理水平，促进组织发展。

（2）有助于个人在职场中的竞争力和价值提升。

（3）作为职业资格证书，中级经济师人力资源管理证书在求职、晋升等方面具有较高的认可度。

综上所述，中级经济师人力资源管理专业具有广泛的应用前景和价值。希望我的回答能帮助您完全理解这个问题，如有其他疑问，请随时提问。祝您生活愉快！