当你在应聘房地产公司的工程造价岗位时，以下是一个关于五年职业规划的回答示例：

一、第一年：
1. 适应新环境，熟悉公司业务和工程造价的相关流程。
2. 提高自己的专业技能，如预算编制、结算、成本控制等。
3. 建立良好的人际关系，与同事、上级和下属保持良好的沟通。

二、第二年：
1. 在工作中积累经验，提高自己的业务能力。
2. 参加相关培训，获取工程造价相关证书，如造价员、注册造价工程师等。
3. 开始承担一定的项目责任，如参与项目的预算编制和成本控制。

三、第三年：
1. 提升项目管理能力，能够独立负责项目的预算和成本控制。
2. 深入了解房地产市场和行业动态，为公司的决策提供支持。
3. 带领新入职的同事，传授自己的经验和技能。

四、第四年：
1. 担任项目经理或更高职位，负责多个项目的工程造价工作。
2. 参与公司的战略规划，为公司的业务拓展提供建议。
3. 深入研究工程造价领域的新技术、新方法，提高工作效率。

五、第五年：
1. 进一步提升自己的管理能力，带领团队完成更多优质项目。
2. 拓展业务范围，寻求与房地产相关的其他领域合作。
3. 为公司培养更多优秀的工程造价人才，传承经验和技能。

在回答这个问题时，注意以下几点：
1. 表现出你的诚意和敬业精神，让面试官感受到你对这个岗位的热爱。
2. 结合自己的实际情况和公司需求来制定职业规划。
3. 保持回答的条理性和逻辑性，使面试官更容易理解。

希望这个回答对你有所帮助，祝你应聘成功！