2019年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十五章 作业成本法5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式，它们是（）。【多选题】

A.

B.追溯  

C.间接追溯  

D.分摊

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD正确：作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：追溯、动因分配和分摊。

2、采用传统（产量基础）成本计算制度，以直接人工工时为分配标准，确定两种产品的单位盈利能力。【计算分析题】

答案解析:直接人工小时合计=25000 + 75000 = 100000（工时）
间接成本分配率=20000000/100000 = 200 (元/小时）
分配给豪华型的间接成本=200 × 25000 =5000000 (元）
单位豪华型的间接成本=5000000/5000 = 1000（元/台）
分配给普通型的间接成本=200 × 75000 =15000000 (元）
单位普通型的间接成本=15000000/15000 =1000 （元 /台）

3、下列说法不正确的是（）。【单选题】

A.作业是指企业在经营活动中，所进行的一系列与产品生产有关的各项活动

B.一项作业对任何加工或服务对象，都必须是重复执行特定的或标准化的过程和方法

C.执行任何一项作业都是需要耗费一定资源的

D.一项作业必须是一项非常具体的活动

正确答案:D

答案解析:

选项D错误：一项作业可能是一项非常具体的活动，也可能泛指一类活动。

选项ABC均正确。

4、下列关于传统成本管理与作业成本管理的区别的表述中，正确的是（）。【多选题】

A.传统的成本管理关注的重点是产品，作业成本管理关注的重点不仅是产品，还包括作业

B.传统的成本管理一般以部门作为责任中心，作业成本管理以作业及相关作业形成的价值链来划分职责

C.传统的成本管理以企业现实可能达到的水平作为控制标准，作业成本管理以最优或理想成本作为控制标准

D.传统的成本管理对部门和相关责任人兑现奖惩，作业成本管理对作业链中各种作业的执行者实施奖惩。

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均正确：传统的成本管理与作业成本管理在成本管理的对象、关注的重点、职责的划分、控制标准的选择、考核对象的确定、奖惩兑现的方式和对待非增值成本的态度方面都不尽相同。

5、按产出方式的不同，企业的作业可以分为以下四类。其中，随产量变动而成正比例变动的作业是（ ）。【单选题】

A.单位级作业

B.批次级作业

C.品种级作业

D.生产维持级作业

正确答案:A

答案解析:单位级作业，这类作业是随着产量变动而成正比例变动的，因此，选项A正确；批次级作业（即与产品的批次数量相关的作业），这类作业是随着产品的批次数的变动而成正比例变动的；品种级作业是与产品品种相关的作业；生产维持级作业是指为维持企业的生产能力而产生的作业，它们有益于整个企业，而不是具体产品。