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会计涉韩怎样

会计涉韩怎样
赵香茹 2018-10-11 16:46

2018-10-11 17:01最佳答案

自学的话推荐帮考网会计或者帮考网,会计初级不是太难,用心是可以考过的,两本300多页的书,初级会计实务和经济法基础,加油!

其他回答(共7条)

  • 2018-10-11 16:55 辛国珍

    即使在韩国念 会计学。。。除了在中国的韩企外,估计不大认可此学位。
    本人不推荐去韩国念此科,建议在中国念书,获得专业职格证,如还是想学习更上一成,那工作几年后考高级会计师,还有注册会计师, 那月薪上万是有的。
    但是你非要去韩国,崇实大学 숭실대,他们会计学好像不错。
    其余大牌子的,首尔大学,延世大学,高丽大学,这边应该可以的吧。
    学费。韩国人的学费是人民币3W~10W不等,当然国立的便宜,留学生的不清楚。应该也差不多。
    生活费,最少50W 韩币,出去玩玩呢。。。韩币几万不像钱,一会就没了。
    上大学要考试+面试。 主要是韩语吧,这过关那好办啦。

  • 2018-10-11 16:58 樊春海

    1. 一、就读韩语专业,毕业后可供选择的工作岗位其实不多

    2. 如果是女生的话可以尝试以下几个岗位:

    3. 商务翻译:主要负责陪同公司领导层中国人和韩国人之间关于商务上的语言交流,谈业务,谈合作,此岗位需要的口译较多

    4. 销售翻译:主要负责在领导层谈定合作以后合同签约事宜的相关翻译,比如合同要译成中韩双语版,还有也许会涉及一些技术规格书的翻译,此岗位需要的笔译较多,但最好能同时掌握一些专业知识,比如机械,电子方面

    5. 旅行社翻译:主要负责本地旅行社和国外的对接工作,笔译口译都需要,并且有机会的话可以去韩国出差,提升语言实力

    6. 人力资源公司(翻译公司):现在有很多公司,对外业务不多,所以不会招聘全职翻译,当他们有翻译需求时,会寻找一些专门的翻译公司做文件翻译,或是有会议陪同需求时会从翻译公司聘请陪同翻译,到翻译公司任职,竞争比较激烈,所接的翻译任务会涉及很多不同的行业,所以需要自身知识面广,思维灵活,学习能力强。

    7. 外企会计:很多大型的中外合资或者外资企业,招聘财务人员的时候都会提示会英语或者韩语等优先考虑,因为当一个企业的领导人是韩国人,他需要了解一些财务状况或者其他与财务相关的内容的时候就要和财务沟通,普通的职员,哪怕是韩语翻译,如果没有学习过财务课程,翻译财务内容的时候也是相当吃力的,自己都无法理解一些财务知识的话,翻译的时候肯定不能保证准确性,所以建议学韩语的女生可以修一门会计

    8. 如果是男生的话,学语言比女生好就业,性别优势比较明显:

    9. 销售翻译:身为男性,又会翻译的话,则在能力成熟后基本可以独当一面,代表公司去和国外公司洽谈业务,回收货款这种工作,更适合男性

    10. 技术翻译:如果是男生,可以在学会韩语的同时,学习一些技术方面的内容,比如CAD,能看懂图纸的话是非常有利于就业的,技术翻译通常需要在技术部负责中方韩方之间关于技术问题的沟通,如果掌握了技术知识,则更有利于提高翻译准确性,减少由于翻译错误引发的问题。另外技术翻译如果是男性的话,一般都会需要去现场陪同韩国技术人员翻译,比较辛苦,这就体现了男生的就业优势

    11. 二、从事韩语翻译的工作,工资上涨比较慢,一般做翻译,都是靠经验来谈工资的,所以如果是应届毕业生的话,可能起步工资会比较低,每年涨幅也会比较小,对此,建议如下:

    12. 应届毕业生可以先在小规模公司工作,因为一般小规模公司人数少,这样分配到自己的工作量和工作种类会比较多,在工作过程中就能学到很多东西,比如:中韩之间的产品进出口业务,合作洽谈会议翻译,陪同技术人员在车间现场的翻译,文件合同的翻译,韩国人私人事务的翻译(通常公司里有韩国领导的话,生活中的一些事务也会让翻译帮忙,比如买保险就需要翻译保险合同),产品进出库管理等,虽然表面看起来工作繁杂,但是对于自己的成长会有很大的帮助,在这里需要提醒的是,学语言的应届毕业生,除非是靠家长走关系介绍来的工作,也许一毕业能进入大型企业,起步工资比较高,工作也不累,其他靠自己找工作的毕业生,一般刚开始就业都是工资低,工作累,这是很正常的,坚持到底,工作中学习是最好的选择,对自己有益无害

    13. 在小规模公司工作大约四年左右,如果觉得没有什么可学到的了,这时候可以选择跳槽到大规模企业,跳槽的时候,自身所带的技能,就如之前所述的中韩产品进出口等,会提高面试成功率,也会有利于自己和招聘单位谈薪资,总之,经验能力比什么都重要

    14. 当自己在一个行业里做翻译做了一段时间以后,比如,在机械行业做翻译做了五六年,对于一些机械知识也会比较了解,这时候,可以选择一直呆在机械行业,稳定下去,也可以尝试进入一个新的行业,比如旅游行业,服装行业等,这样可以拓宽自己的知识面,对自身能力提升也会有很大的帮助

    15. 三、总结来讲的话,进入韩语专业,最好不要只学韩语,可以同时学习别的知识,比如CAD,报关,会计等,这样才能让自己更具竞争力

      四、以上这些是本人从业韩语翻译四年以来的所见所闻和亲身体验得来的感受和想法,特此整理,仅供参考。

      补充回答:

      1. 目前中韩两国关系对于中韩经济上的合作并未构成太大影响,除了之前由于萨德事件引起的中国乐天停业之外,别的中韩合作企业或是在中国的韩企都没有收到影响,还是一如往常的在合作

      2. 关于就业前景,如果是女生,前景不会太好,基本职能做翻译,升职空间较小,现在很多企业招聘外语翻译前提都是要男性,但是真正在学韩语专业的普遍都是女性,往往一届韩语专业里只有几名男生,所以就造成了现在韩语翻译行业,女性韩语翻译供大于求,男性韩语翻译供不应求,所以,如果是女生的话,不建议选择韩语专业,就业前景不是很好,男生做韩语翻译,如果同时懂点技术,营销方面的话升职空间还是很大的,而且如果能适应出差,则就业成功率会更高,比较建议男生学习韩语专业,就业前景很不错

  • 2018-10-11 17:01 樊文广

    先从出纳做起
    再作会计工作。

  • 2018-10-11 18:01 龙巍然

    吊销会计从业资格证书倍 再发电钱

  • 2018-10-11 18:58 黎爱周

    一、小规模纳税人会计需要做的工作有:
    1、建立会计人员岗位责任制;
    2、使用会计科目、填制会计凭证;
    3、登记会计账簿、编制会计报表;
    4、领购发票,开具发票等税务事宜;
    5、每个季度对增值税、企业所得税、附加税等税种进行纳税申报;
    6、每个年度进行年度企业所得税汇算清缴工作;
    7、每个年度进行工商年检;
    8、管理会计档案、办理会计交接等。
    二、小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。

  • 2018-10-11 19:02 樊新霞

    一、财务会计人员必须加强政治思想素质教育
    1、会计职业理想教育。理想系于岗位,作为一名财务会计人员,必须热爱本职工作,安心本职工作,努力做好本职工作,充分发挥每个人的积极性主动性。财务会计人员必须做到乐业、敬业,并以出色的工作去赢得社会对会计职业的尊重和信任。
    2、会计工作态度教育。工作态度是会计人员正确履行职责和义务的基础,也是圆满完成会计工作前提条件。会计人员在从事业务活动时,要做到勤业、创业、而且还应该积极主动,开动脑筋,发挥才智,锐意开拓,勇于创造。
    3、会计职业责任教育。职业责任是会计职业道德规范的核心,也是评价会计行为的主要标准。在从事会计工作时应当严格履行党的方针、政策、财务制度和财会法规,把履行职业责任变成自觉行动。
    4、会计工作纪律教育。工作纪律是维护和贯彻会计职业道德规范的保障。包括;(1)廉政性。会计人员要有强烈的事业和责任心,坚持原则,秉公办事,正直无私,廉洁奉公,不以权谋私。(2)客观性。财务会计人员在处理业务中实事求是,保持公正立场,不弄虚作假。(3)独立性。财务会计thldl.org.cn人员工作中要按制度办事,不受任何部门和集体利益的影响。(4)道德自律性。财务会计人员应自觉地规范自己的行动,不能有任何有损于职业形象的行为。
    二、财务会计人员必须竞争择优上岗,实施约束激励机制
    要结底改革选人、用人制度、对所有财务会计人员每年进行一次考试和考核,实行竞争上岗,择优录用,能者上,庸者下,使每个财务会计人员有一种压力感、紧迫感,促使财务会计人员的整体素质逐步提高。
    各级领导和主管部门要重视会计工作,采取物质和精神鼓励相结合的激励机制,对经考核成绩优秀者给予重奖,并提供更多的使受人尊重、自我实现需要得以满足的机会,激励财务会计人员提高自身素质。
    与此同时,还要实行相应约束机制。对每个财会工作岗位制定岗位责任目标,提出约束条件,签订责任状。对不完成责任目标或违反约束条件者,给予相应处罚。以此警示财务会计人员提高自身修养。
    三、财务会计人员必须加强业务培训,提高业务素质和工作水平
    工作技能是圆满完成会计工作的技术条件,要加强会计技能培训。一是完成专业工作所需的基本知识;二是完成专业工作所需要的技术和工作能力。会计人员只有掌握了相应的职业技能,才能搞好事前预测,事中核算、控制,事后分析、考核,完成好会计基本工作。
    在社会主义市场经济条件下,会计工作要适应改革的需要,每年应组织1-2次培训,同时要引导财务会计人员加强自学,努力钻研业务。财务会计人员要经常学习国家的有关方针、政策、财务制度、财经法规以及企业内部制订的财务管理实施办法,不断丰富专业理论知识,提高工作能力。还应了解一些必要的生产经营知识,熟悉生产经营流程,以便参与经营管理,实行监督职能。
    四、财务会计人员必须实行财务稽查制度
    财务稽查是企业财务内部实行的一种监督约束机制,通过对财务收支活动进行事中、事后的检查、监督、指导,增强财务会计人员遵纪守法观念,对检查存在的问题及时纠正处理,同时对财务会计人员的工作考核,提高财务会计人员素质。
    政治素质和业务素质是相互统一的。没有良好的政治素质,即使业务素质较高,也无法抵制腐朽思想的侵蚀,就会脱离职业道德规范的束缚。只有良好的政治素质,而缺乏必要的业务素质,即缺少完成会计工作必备技能,也不可能完成好工作。

    财务会计人员素质的提高是一项时间长,涉及面广,有一定难度的工作。要充分认识提高财务会计人员素质的深远影响和重大意义,深入持久地做好这项工作,才能真正收到实效。

  • 2018-10-11 19:10 龙宏斌

    当然是学会计更好!
    1.会计的职业规划要宽一些,且深造机会多,层次相对也比出纳高,建议你学会计。
    2.出纳是会计部门的一个工作岗位,是管钱和跑银行的。是最基础的会计工作。工作较简单。
    3.会计部门其他岗位,包括记账,成本核算,总账等很多工作。
    4.从出纳到会计是进步的过程。出纳只是会计行业里的一种工作岗位,是包含在会计里的,如果你想学的话,最好学会计专业,这样在工作上才有发挥的空间,如果单纯的学出纳,对工作会有一定的局限性。
    5.会计是个统称,在读大学时只有会计系而没有出纳系,你所指的会计和出纳只是两个岗位,一个正规的公司一定会设置会计和出纳两个岗位,他们互相制约着对方,出纳是管钱的,会计是管账的,只不过会计要与税务等职能部门打交道,所以要求业务能力要强,一个好的财务人员是要从最基本的学起,如果你连钱都管不明白,何谈管账呢。
    6.出纳和会计都是财务人员,但分工不同:
    出纳经手的主要是现金和银行这块,就是通俗点说就是收钱和付钱的工作,经常要跑银行,然后根据每笔钱做分录,并登记银行和现金日记账,主要的工作就是清楚每一笔钱的流动,清楚现金库存和银行存款的具体数字,然后就是报销和发工资的时候要点清楚帐,最好是收上有多少单子就做多少帐,及时做帐,及时盘点现金,及时核对手头上的现金,切忌坐支收入,
    会计的话,主要就是账务和税务局方面,要清楚库存,应收应付,做总账,出报表,清楚公司的收支盈亏,及时将账务信息向上级报告,其中主要就是要清楚库存还剩多少,实地每月最好盘存一下,应收应付还有多少,应收及时催讨,应付及时对账,还有就是尽量运用你的财务知识合理避税,一般来说不管是出纳还是会计,都是一样的财务工作,只要有良好的职业道德,从事哪一个都没有关系,如果你是新人的话,一般都是从出纳做起,因为很少有单位会要新手做会计的,除非是想培养你,不过,你若是能找到请你做会计的公司的话,当然是做会计好,至少你不用出去风吹雨淋了,呵呵,说笑的,出纳只要你仔细,不太需要懂脑筋,只要记住现金和银行余额就可以了,会计要动下脑筋,特别是在做帐的时候,帐不平的时候尤其头疼,库存和应收应付是要做到心里有数的,但除了月底月头出报表的时候,其他还是很空的,你可以根据自己的实际情况选择。
    现在会计基本要考的是:《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《初级电算化》
    如果要深造,建议考证+实操的学习,当然,又更高目标可以往更上层次去发展!