2025年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某扩建工程建设单位因急于参加认证,于11月15日未经检验而使用该工程,11月20日承包人提交了竣工验收报告,11月30日建设单位组织验收,12月3日工程竣工验收合格,则该工程竣工日期为()。【单选题】

A.11月15日

B.11月20日

C.11月30日

D.12月3日

正确答案:A

答案解析:竣工日期，包括计划竣工日期和实际竣工日期。计划竣工日期是指合同协议书约定的竣工日期。实际竣工日期，是指工程经竣工验收合格的，以承包人提交竣工验收申请报告之日为实际竣工日期，并在工程接收证书中载明；因发包人原因，未在监理人收到承包人提交的竣工验收申请报告42天内完成竣工验收，或完成竣工验收不予签发工程接收证书的，以提交竣工验收申请报告的日期为实际竣工日期；工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有工程之日为实际竣工日期。2004年10月发布的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理：（1）建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期；（2）承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期；（3）建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。故选A。

2、在建设工程施工合同履行中，建设单位没有及时检查隐蔽工程，承包人（）。【单选题】

A.只能顺延工期，无权要求赔偿停工、窝工损失

B.可以顺延工期，并要求赔偿停工、窝工损失

C.可以顺延工期，对隐蔽工程的质量缺陷不承担责任

D.既无权顺延工期，也无权要求赔偿停工、窝工损失

正确答案:B

答案解析:隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工，窝工等损失。

3、当事人、利害关系人认为人民法院的执行程序违反法律规定的,可以向()人民法院提出书面异议。【单选题】

A.原审

B.负责执行的

C.原告所在地

D.被告所在地

正确答案:B

答案解析:

4、某建筑公司与某设备供应商签订了设备买卖合同,除购买一台大型设备外还捎带采购几个零部件。验货时发现该设备不符合合同约定的质量要求,但零部件满足质量要求。对此,下列选项中正确的有()。【多选题】

A.建筑公司可以解除设备买卖合同

B.解除设备合同的效力及于零部件

C.解除设备合同的效力不涉及零部件

D.建筑公司可以拒绝接收这台设备

E.建筑公司可以解除设备合同但不应拒绝接收零部件

正确答案:A、B、D

答案解析:对于买卖合同,因标的物的质量不符合质量要求,致使不能实现合同目的的,买受人可以拒绝接收标的物或者解除合同。因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力及于从物。因此,建筑公司可以拒绝接收这台设备或解除设备买卖合同,解除合同的效力及于零部件。故选ABD。

5、乙向甲租了一套设备,在甲不知道的情况下,乙与丙签订合同,把该套设备卖给了丙。下列说法正确的是()。【单选题】

A.由于乙没有处分权,因此买卖合同无效

B.如合同签订后,甲将设备卖给乙,则合同确定有效

C.如丙订立合同之后知道乙没有处分权,则合同无效

D.如果设备已经交付给丙,则合同有效

正确答案:B

答案解析:本题所述的合同实际上是一个效力待定的合同,无处分权人订立的合同,经权利人追认后或无处分权人在订立合同后取得处分权时,合同才有效,因此只有B是最符合题意的。

6、按照《招标投标法》及相关法规的规定,中标人按照合同约定或经招标人同意,可以将中标项目中的施工任务进行分包的有()。【多选题】

A.部分非主体、非关键工程

B.专业工程

C.自身缺乏施工经验的分部工程

D.劳务作业任务

E.需要专有技术的分项工程

正确答案:A、B、D

答案解析:    建设工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包：（1）专业工程分包，是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。  《招标投标法》也规定，中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。故选ABD。

7、商事仲裁具有许多特点，其中最突出的是（ ）。【单选题】

A.专业性

B.自愿性

C.独立性

D.灵活性

正确答案:B

答案解析:当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。

8、《合同法》所称的不可抗力是指（ ）。【单选题】

A.不能预见、不能避免并不能克服的客观情况

B.不能预见但能够避免的客观情况

C.能够预见但不可避免、不能克服的客观情况

D.能够预见，可以避免但不能克服的客观情况

正确答案:A

答案解析:《合同法》所称的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。故选A。

9、下列纠纷中，属于劳动争议范围的是（ ）。【单选题】

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

D.因工伤医疗费发生的纠纷

正确答案:D

答案解析:适用《劳动争议调解仲裁法》:(1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5) 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6) 法律、法规规定的其他劳动争议。

10、关于工程建设强制性标准的说法，错误的是（）。【单选题】

A.国家标准分为强制性标准、推荐性标准

B.强制性标准文本应当免费向社会公开

C.行业标准由国务院有关行政主管部门制定，报国务院标准化行政主管部门备案

D.标准的复审周期一般不超过3年

正确答案:D

答案解析:标准的复审周期一般不超过5年。