
下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

2022年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于用人单位与劳动者解除劳动合同时给予经济补偿的叙述,正确的有( )。【多选题】
A.无论何种原因解除劳动合同,均须给予劳动者经济补偿
B.每满1年支付1个月工资
C.不满6个月的,可不予支付补偿
D.月工资指合同解除或终止前12个月的平均工资
E.工资高于政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,按3倍支付
正确答案:B、D、E
答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在( )的监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。【单选题】
A.建设单位或工程监理单位
B.施工项目技术负责人
C.施工企业质量管理人员
D.质量监督部门
正确答案:A
答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
3、关于勘察、设计单位的质量责任和义务,下列选项说法正确的是( )。【单选题】
A.设计文件标注的工程合理使用年限从实际竣工之日起计算
B.建筑材料有特殊要求的,设计单位可以指定生产厂、供应商
C.注册建筑师未按照勘察成果进行设计,造成重大质量事故,终身不予注册
D.设计文件由制图人对其质量负责
正确答案:B
答案解析:《建筑法》《建设工程质量管理条例》都规定,设计单位在设计文件中选用的建筑材 料、建筑构配件和设备,应当注明规格、型号、性能等技术指标,其质量要求必须符合国 家规定的标准。除有特殊要求的建筑材料、专用设备、工艺生产线等外,设计单位不得指 定生产厂、供应商。工程合理使用年限是指从工程竣工验收合格之日起
4、下列关于表见代理的表述,正确的有()。【单选题】
A.表见代理是无权代理
B.本人不履行责任,第三人有权向行为人追偿
C.表见代理的行为人超越代理权
D.第三人明知其行为人无权代理为表见代理构成要件之一
正确答案:A
答案解析:表见代理是指行为人虽无权代理,但由于行为人的某些行为,造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象,而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。《民法典》规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
5、下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括( )。【多选题】
A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位经常延长劳动时间的
D.用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的
E.用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
正确答案:A、B、E
答案解析:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选ABE。
6、某施工单位为避免破坏施工现场区域原有地下管线,欲查明相关情况,需( )负责向其提供施工现场区域内地下管线资料。【单选题】
A.相关管线产权部门
B.市政管理部门
C.城建档案管理部门
D.建设单位
正确答案:D
答案解析:建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。
7、合同双方当事人可以在书面合同中协议选择( )人民法院管辖,以解决双方争议纠纷。【多选题】
A.合同备案地
B.被告住所地
C.合同签订地
D.合同履行地
E.原告住所地
正确答案:B、C、D、E
答案解析:《民事诉讼法》第25条规定,合同双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但是不得违反民事诉讼法关于级别管辖和专属管辖的规定。所以A项错,本题选B、C、D、E。
8、甲总承包单位,经建设单位同意,将深基坑支护与降水分部工程分包给乙专业承包单位。下列做法中正确的是()。【多选题】
A.可以由甲总承包单位也可以由乙专业承包单位组织编制深基坑专项施工方案
B.施工方案经甲总承包单位项目经理、总监理工程师签字后及时组织专家论证
C.专家论证后,专项施工方案应当通过总监理工程师审查
D.施工中如遇到地下水位变化等因素确需调整方案的,修改后应当重新组织专家论证
E.该分部分项工程完成后,应当由建设单位组织施工、监理验收后方可进入下道工序
正确答案:A、D
答案解析:专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章,并由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。对于超过一定规模的危大工程,专项论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查。专项方案经论证后需做重大修改的,施工单位应当按照论证报告修改,并重新组织专家进行论证。
9、下列关于工程分包的表述中,正确的是( )。【单选题】
A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
正确答案:C
答案解析:建设工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包:工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包:(1)专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。(2)劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。故选C。
10、下列关于行政纠纷解决途径的说法,正确的是()。【单选题】
A.行政纠纷主要是平等主体之间的纠纷
B.行政诉讼的被告与原告是恒定的
C.发生行政纠纷后,公民可以自主选择申请复议还是提起诉讼
D.对行政复议决定不服,一律可以再提起行政诉讼
正确答案:B
答案解析:A错:行政纠纷是行政机关之间或行政机关同公民、法人和其他组织之间由于行政行为而产生的纠纷。B对:行政诉讼的被告与原告是恒定的,即被告只能是行政机关,原告则是作为行政行为相对人的公民、法人或其他组织,而不可能互易诉讼身份。C错:对行政行为除法律、法规规定必须先申请行政复议的以外,公民、法人或者其他组织可以自主选择申请行政复议还是提起行政诉讼。D错:行政复议原则上采用书面审查办法。公民、法人或其他组织对行政复议决定不服的,可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起行政诉讼,但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
83一级建造师要点:玻璃幕墙工程技术规范有哪些要求?:玻璃幕墙工程技术规范有哪些要求?其玻璃与铝材的粘结必须采用中性硅酮结构密封胶;全玻幕墙和点支承玻璃幕墙采用镀膜玻璃时,不应采用酸性硅酮结构密封胶粘结。2.硅酮结构密封胶使用前,应经国家认可检测机构进行与其相接触材料的相容性和剥离粘结性试验,并对邵氏硬度、标准状态拉伸粘结性能进行复验。进口硅酮结构密封胶应具有商检报告。3.当高层建筑的玻璃幕墙安装与主体结构施工交叉作业时。
135一级建造师要点:变更设计程序的规定是什么?:变更设计程序的规定:勘察设计单位按处理意见完成变更设计。确定变更设计原因、责任单位、技术方案、费用及费用处理,由勘察设计单位进行变更设计。设计文件经建设单位审查批准后实施。3.I类变更设计文件按铁路基本建设项目预可行性研究、可行性研究和设计文件编制办法的规定编制,变更设计文件应附工程数量和费用增减对照表。5.变更设计工作应满足建设需要。6.重大复杂的I类变更设计按两个阶段审批。
32注册一级建造师和一级建造师之间的区别?:注册一级建造师和一级建造师之间的区别?两者之间没有区别。注册一级建造师指的就是一级建造师。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。
00:492020-05-30
01:232020-05-30
00:562020-05-27
01:592020-05-27
06:032020-05-12

微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料