尊敬的提问者，关于一级建造师短缺的问题，以下是我根据市场情况和行业分析得出的几点原因：

1. 市场需求大：随着我国基础设施建设的快速发展和房地产市场的持续繁荣，对一级建造师的需求量也在不断增加。一级建造师作为工程项目的主要负责人，对工程质量、进度、安全等方面起着关键作用，因此，市场对这一职业的需求较大。

2. 专业要求高：一级建造师需要具备丰富的专业知识、实践经验和良好的职业道德。考取一级建造师资格证的要求较高，包括学历、工作年限等，这使得一部分人难以达到报考条件，从而限制了人才的供应。

3. 职业压力大：一级建造师在工作中需要承担较大的责任和压力，长时间高强度的工作使得一些人望而却步。此外，近年来，我国对工程质量、安全生产等方面的监管力度加大，进一步增加了建造师的工作压力。

4. 薪资待遇相对较低：尽管一级建造师在市场上具有较高的需求，但部分地区的薪资待遇相对较低，不能充分体现其价值，这也影响了人才的吸引和留存。

5. 行业重要性被忽视：在一些企业和地方政府中，对一级建造师的作用和重要性认识不足，导致对建造师队伍的建设和培养投入不足，从而加剧了人才短缺。

6. 考试通过率低：一级建造师考试难度较大，通过率相对较低，这使得很多人在备考过程中放弃，进一步减少了人才的供应。

综上所述，一级建造师短缺的原因主要包括市场需求大、专业要求高、职业压力大、薪资待遇相对较低、行业重要性被忽视以及考试通过率低等方面。为了解决这一问题，需要从多方面入手，提高人才培养质量，改善薪资待遇，加强行业监管，提高职业认可度，从而吸引更多优秀人才加入一级建造师队伍。希望我的回答能够帮助您解决问题，如有其他疑问，请随时提问。