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题目：小李在外地工作，因父母年迈回到父母身边工作，但是工作薪资待遇低，反悔想重回原先的岗位，而且原来单位领导很欣赏他，作为他的朋友该怎么劝说他?

参考答案

1、理解沟通对象。首先理解小李的选择，他的起初离职回到父母身边是孝心的一种体现，回来后发现薪资待遇不如以前，难免会产生心理落差，会有萌生重返原先单位的岗位，这都是可以理解的，换作任何人都会有这样想法，毕竟人往高处走，水往低处流。作为朋友也应该理解他的内心纠结，给予关心。

2、说服沟通对象。但也要和小李说明，他做出的再重回新单位的这一选择也违背起初想要回到父母身边尽孝心的这一初衷，于情不符。再者，虽然原来单位领导很赏识他，但是反复无常的抉择会给他人带去负面影响，让人会认为你唯利是图，只看重金钱。所以既然做了选择就不要轻易改变，不要有违回家尽孝初心。同时现在的给定的薪资待遇低也只是暂时的，不要焦虑过度，不然还会做出错误的选择，需要冷静对待。

3、巩固沟通成果。我也会给予小李几条建议，第一暂时需要冷静客观进行分析进行考虑;第二可以多投递一些本地高品质好单位的岗位;第三可以联系之前的领导说明近况，寻求建议，可以请求指点迷津。最后慎重做出选择，我也希望他走好人生的道路，做出正确的决定。

题目：简述在工作中遇到的压力，以及你是如何处理解决的?

做题关键

关键点1"工作中遇到的压力"

工作中的压力要明确是工作中，可以从实际工作中遇到的小事情进行说明，能够更具有真实性。

关键点2"你是如何处理解决的""简述"

"简述"是要进行简要的说明，要有论述型的语言要先说明工作中的压力有哪些，再有针对性地进行解决。"你是如何处理解决的"考查的是考生的解决问题的能力。提出的解决措施要和上面简述的压力构成一一对应的关系。

解读

每当我遇到工作中的压力和挫折，总会用毛主席的那句"道路是曲折的，前途是光明的"，来自我激励。使自己保持乐观心态，鼓足勇气，咬牙坚持从不轻言放弃，勇于攻坚克难，直至圆满完成各项工作任务。

记得有一次我们科室的其余三位同事都有事请假了，偏偏当天早晨领导安排了一项紧急繁重的任务，在下班之前必须写完并向督查室提交一份关于单位纠正"四风"的专题报告，要求内容翔实、数据准确、实例典型，字数不少于5000字由于同事不在，我必须独自勇挑重担，利用紧迫的8小时来认真完成数据统计、实例搜集、报告起草等一系列艰巨任务。我当时勉励自己保持乐观自信的心态，采取的办法是:一方面，向单位的专家领导请教此类专题报告的写法，请其指导并讨论确定好报告的提纲框架;另一方面，主动请求隔壁处室的两位同事好友帮忙联系有关部门的领导同事提供准确数据和典型实例，并协助梳理总结相关情况。最终，在领导同事的指导和帮助下，我顺利完成了报告，并得到了领导的高度评价。

正如我国著名生物学家贝时先生所言:"人的一生，不论是工作还是生活都不会一帆风顺的，总会碰到各种挫折和困难，甚至是艰险，但决不能灰心，不能向困难低头，要勇往直前，才能取得胜利。"今后，我会始终坚持初心砥砺奋进，多向经验丰富的领导同事学习，多向人民群众学习，不断提升知识技能，乐观面对挑战和工作压力，以"积跬步至千里，积小流成江海"的坚韧毅力，笃实前进、行稳致远。

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