银行招聘考试的录取过程通常包括以下几个阶段：

1. 发布招聘信息：银行会在官方网站或招聘平台上发布招聘信息，包括招聘岗位、人数、要求等。

阶段一：简历筛选
银行会根据简历内容进行初步筛选，主要关注教育背景、工作经历、专业技能等方面。请确保你的简历内容真实、准确、突出自己的优势。

阶段二：笔试
通过简历筛选后，银行会组织笔试。笔试内容主要包括：通用知识、专业知识、英语能力、逻辑分析能力等。笔试是选拔过程中较为关键的一环，要认真准备。

阶段三：面试
笔试合格者将进入面试环节。面试可能包括：小组讨论、单面、终面等。面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作能力等。

录取标准：
1. 笔试成绩：银行会设定一个及格线，达到及格线才有资格进入面试。
2. 面试表现：面试官会根据应聘者的表现进行评分，综合评价其是否符合岗位要求。
3. 综合评定：银行会综合考虑应聘者的教育背景、工作经历、笔试和面试成绩等方面，最终确定录取名单。

以下是一些建议，帮助你更好地应对银行招聘考试：

1. 早做规划：提前了解银行招聘的时间节点，做好充分的准备。
2. 认真复习：针对笔试内容，提前进行系统的复习，确保掌握必要的知识。
3. 模拟练习：可以参加一些模拟面试或笔试，提高应试能力。
4. 注意心态：保持积极的心态，面对挑战和压力。

希望以上回答能够帮助你更好地理解银行招聘考试的录取过程，祝你考试顺利！如有其他问题，请随时提问。