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2025年银行从业资格考试《个人理财(中级)》考试共93题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、()是基于客户所提供的家庭财务信息整理的结果(即资产负债表、收支结余表等),进行专业分析的过程。【单选题】
A.客户家庭基本信息
B.客户财务状况分析
C.理财目标的评估和分析
D.综合理财规划建议
正确答案:B
答案解析:家庭财务状况的分析是基于客户所提供的家庭财务信息整理的结果(即资产负债表、收支结余表等),进行专业分析的过程。
2、投融资中的税收筹划,在债务方式的选择上,主要有()。【多选题】
A.政府贷款
B.银行借款
C.企业发行债券
D.民间借贷
E.上市公司发行股票
正确答案:B、C、D
答案解析:投融资中的税收筹划,在债务方式的选择上,主要有银行借款、企业发行债券、民间借贷三大类。
3、某款资管产品到期处置金融资产取得收入10000元,该项金融资产原账面价值为9900元。则到期日应当按照金融商品转让确认收入,该金融产品的应缴纳的增值税为()元。【单选题】
A.3
B.5
C.3.5
D.4
正确答案:A
答案解析:对于按照金融商品转让项目计征增值税的,对应的应纳税额为:应纳税额=转让价差的销售额(含增值税)×征收率/(1+征收率)。根据题目描述,该金额产品应缴纳增值税为:应纳税额=转让价差的销售额(含增值税)×征收率/(1+征收率)=(10000-9900)/(1+3%)×3%=3(元)。
4、(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额【单选题】
A.当期支付薪酬
B.延期支付薪酬
C.基本薪酬
D.福利津贴
正确答案:A
答案解析:当期支付,即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额;延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指一年以上。其中薪酬代扣项目中的基本社会保险费、住房公积金缴费等均属于社会福利,而企业年金、补充医疗保险等属于单位福利;基本薪酬是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬;奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬;津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬;福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬,以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
5、以下不属于企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源的是()。【单选题】
A.企业缴费
B.企业年金
C.财政支付
D.基金运营收入
正确答案:B
答案解析:企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源主要包含五个方面:企业缴费、个人薪酬扣除、财政支付、基金运营收入和其他补贴。
6、综合理财规划不仅要面对客户当前需要解决的家庭财务问题,而且要将客户的一生理财需求作为目标,提供系统连续的计划方案,甚至涉及客户家庭几代人的财务安排,这体现了综合理财规划服务的()。【单选题】
A.全面性
B.长期性
C.实用性
D.专业性
正确答案:B
答案解析:长期性,综合理财规划不仅要面对客户当前需要解决的家庭财务问题,如换房计划、债务重组或旅游等,而且要将客户的一生理财需求作为目标,提供系统连续的计划方案,甚至涉及客户家庭几代人的财务安排(如子女教育、遗产分配等)。
7、目前,市场上的两全寿险的缴费期限一般分为()。【多选题】
A.趸交
B.3年
C.5年
D.10年
E.20年
正确答案:A、B、C、D、E
答案解析:目前,市场上的两全寿险的缴费期限一般分为趸交、3年、5年、10年、20年和30年等几种。
8、净储蓄率衡量的是客户家庭的储蓄能力,根据经验法则,净储蓄一般不低于()的25%为宜。【单选题】
A.净资产
B.总资产
C.自由性资产
D.税后收入
正确答案:D
答案解析:净储蓄率衡量的是客户家庭的储蓄能力,根据经验法则,净储蓄一般不低于家庭可支配收入(税后收入)的25%为宜。
9、按保险风险可将人身意外伤害保险分为()。【多选题】
A.普通意外伤害保险
B.特殊意外伤害保险
C.特定意外伤害保险
D.学生团体平安保险
E.个人平安保险
正确答案:A、C
答案解析:按保险风险可将人身意外伤害保险分为:普通意外伤害保险、特定意外伤害保险。(1)普通意外伤害保险所承保的风险是在保险期间内发生的各种意外伤害。目前在我国开办的团体人身意外伤害保险、学生团体平安保险、个人平安保险等都属于该类保险。(2)特定意外伤害保险所承保的是特定时间、特定地点或特定原因而导致的人身意外伤害风险。如在乘坐交通工具时发生的意外伤害、在建筑工地上发生的意外伤害、由煤气爆炸引起的意外伤害等。
10、职工应当缴纳的社会保险费中由个人缴费基数最高为统筹地职工上年度月平均工资的(),最低为统筹地职工上年度月平均工资的()。【单选题】
A.300% ; 70%
B.200% ; 40%
C.200% ; 80%
D.300% ; 60%
正确答案:D
答案解析:缴费基数最高为统筹地职工上年度月平均工资的300%,最低为统筹地职工上年度月平均工资的60%。
42资产负债率分析有哪些内容?:分析企业的资产和负债构成,了解企业的资产结构和负债结构,以及各项资产和负债的比重和变化趋势。计算企业的资产负债比率,分析企业的负债结构,包括短期负债和长期负债的比例、债务成本和偿债能力等方面,以及企业的债务风险和债务结构的合理性。分析企业的资产结构,包括流动资产和固定资产的比例、资产质量和资产投资效益等方面,以及企业的资产配置和资产运营效率的合理性。分析企业的资本结构。
174单一客户授信限额如何管理?:单一客户授信限额如何管理?
283衍生品交易业务的内部管理有哪些监管要求?:衍生品交易业务的内部管理有哪些监管要求?
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