招商银行招聘宣传文秘考试的考试内容主要包括以下几个方面：

1. 行政职业能力测验：这一部分主要考察应聘者的逻辑推理、数量关系、资料分析等基本能力。

2. 专业知识测试：涉及文秘、行政管理、公共关系等相关知识，考察应聘者对专业知识的掌握。

3. 英语能力测试：一般包括英语阅读、完形填空、翻译等，以考察应聘者的英语实际应用能力。

4. 写作能力测试：可能包括公文写作、新闻稿撰写等，考察应聘者的文字表达和沟通能力。

5. 案例分析：通过分析实际工作中的案例，考察应聘者的问题解决能力和应变能力。

6. 面试：通过面试，进一步了解应聘者的综合素质、沟通能力和职业操守。

为了更好地应对考试，建议求职者：

1. 提前了解招商银行的业务和文化，以便在答题时能更好地展现出自己的匹配度。

2. 加强行政职业能力测验的练习，熟悉题型和答题技巧。

3. 复习专业知识，特别是文秘、行政管理等方面的知识。

4. 提高英语实际应用能力，多做阅读和翻译练习。

5. 多练习写作，提高文字表达能力。

6. 参加模拟面试，增强自己的沟通能力和自信心。

请注意，以上内容仅供参考，具体考试内容以招商银行官方发布的招聘公告为准。祝您考试顺利！