首先，我们需要明确两个证书的概念和背景：

1. 银行从业资格证书：这是金融行业从业人员必须具备的资格证书，主要测试考生对银行业务、法律法规、风险管理等方面的知识和能力。

2. 人力资源管理师证书：这是人力资源管理领域的专业资格证书，主要测试考生在招聘、培训、薪酬、绩效等方面的专业知识和技能。

接下来，我们从以下几个方面进行比较：

1. 行业认可度：

- 银行从业资格证书在金融行业具有较高的认可度，是进入银行工作的必备条件之一。
- 人力资源管理师证书在人力资源管理领域具有较高的认可度，是企业招聘和选拔人才的重要参考。

2. 薪资待遇：

- 银行从业人员的薪资待遇通常较高，且随着工作年限和经验的积累，薪资涨幅较大。
- 人力资源管理师的薪资待遇相对稳定，但涨幅相对较小。

3. 职业发展空间：

- 银行从业资格证书持有者可在银行、证券、保险等金融领域发展，职业发展空间较为广泛。
- 人力资源管理师证书持有者主要在企事业单位、人力资源服务公司等领域发展，职业发展空间相对有限。

4. 市场需求：

- 金融行业在我国经济中占据重要地位，对银行从业资格证书的需求较大。
- 随着企业对人力资源管理重视程度的提高，人力资源管理师证书的需求也在不断增长。

综合以上分析，两个证书的含金量各有侧重：

- 如果您希望在金融行业取得较好的职业发展，银行从业资格证书的含金量较高。
- 如果您对人力资源管理领域感兴趣，人力资源管理师证书将有助于您在该领域取得更好的发展。

请您根据自己的兴趣和发展方向，选择适合自己的证书。祝您事业有成！