一、要求：

1. 学历要求：一般来说，银行招聘的最低学历要求为本科，部分岗位可能要求硕士或博士学历。

2. 专业要求：银行招聘不限专业，但金融、经济、管理、财会、计算机等相关专业优先。

3. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在30周岁以下，部分岗位可能放宽至35周岁。

4. 体能要求：身体健康，符合银行招聘的体能标准。

5. 品行要求：具备良好的品行，无不良记录。

二、准备工作：

1. 学习专业知识：复习金融、经济、财会等相关专业知识，掌握银行工作的基本技能。

2. 提高英语水平：银行招聘中，英语能力是一个重要的考察点，需要具备一定的英语听说读写能力。

3. 准备行测：银行招聘考试中，行测是一个必考项目，需要提前进行复习。

4. 模拟面试：了解银行面试的常见问题，进行模拟面试训练。

三、报名方式：

1. 关注银行官方网站或官方招聘公众号，了解招聘信息。

2. 在规定时间内，按照报名要求提交个人信息、学历证明等相关材料。

3. 通过网上报名、现场报名或邮件报名等方式，完成报名。

四、考试内容：

1. 笔试：包括专业知识、行测、英语等部分。

2. 面试：主要包括半结构化面试和无领导小组讨论。

五、具体工作内容：

1. 银行柜员：主要负责办理客户业务，如存取款、转账、结售汇等。

2. 客户经理：负责开拓客户、维护客户关系，为客户提供金融咨询和解决方案。

3. 信贷经理：负责贷款业务的管理和风险控制，为客户提供信贷服务。

4. 金融市场部：主要从事金融市场分析、投资研究、资金交易等工作。

5. 风险管理部：负责银行风险识别、评估、监控和防范工作。

希望以上解答能够帮助您更好地了解成都考银行的相关信息。祝您考试顺利！